国网刘家峡水电厂：激发员工能动性 主动作为解难题

　　中国电力网讯  6月17日，从国网甘肃刘家峡水电厂了解到，该厂通过切实举措激发员工主观能动性，积极思考，主动作为，破解工作中的难题，取得了突出的成效。

　　该厂厂房5台滤水器(3号机已安装起吊轨道)、坝内3台潜水泵，各部件最大起重量3吨，滤水器起升高度2.2米，坝内泵房起升高度26米，各部件在检修时通过单个吊点进行起升作业，只能垂直起吊，无法平移，在检修时存在歪拉斜吊现象，成为潜在的安全隐患。该厂机械分场员工主动思考，认真勘查现场，查阅《起重机安装工程施工及验收规范》、《水力发电厂水力机械辅助设备系统设计技术规定》等设备起吊标准，设计新的起吊轨道，并根据现场实际情况制定可行的施工方案，确保消除隐患，使检修工作顺利推进。

　　为确保此项工作稳步推进，在施工前，该厂机械分场认真制定“三措一案”，对施工人员进行危险点告知，同时严格落实防疫措施。在施工中，由于新的轨道安装在设备顶部楼板且重量较大，起吊较为困难，机械分场再次根据现场实际设计新的起吊方式，顺利完成安装工作。安装完毕后对对轨道进行重物试吊装，轨道设计起重量3吨，静载试验3.75吨，动载试验3.3吨，经试验全部合格。

　　近年来，刘家峡水电厂人员老龄化严重，该厂高度重视职工创新创效工作，积极邀请职工参与制度建设，拓展多种平台为员工充电加油，充分发挥员工的主观能动性，敢想敢为，积极为企业发展建言献策。同时，不断强化推动职工创新机制，以班组创新为突破点，从”五小”创新、QC活动入手，精心组织职工开展创新实践活动，营造出了良好的职工创新氛围，一线职工从小处着手，立足于生产实际，通过创新实践破解工作中的难题，助推了安全生产，取得了显著成效。