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广东中山供电局:举办“书记有约”团青专场 搭建成长沟通平台

中国电力网
2021-04-28
 来源:广东电网中山供电局

  4月26日,在五四青年节102周年到来之际,南方电网广东中山供电局结合青年员工党史学习教育,举办了“书记有约·知行有为”之“五四青年节”专场,搭建了党委书记与青年员工“面对面、心对心、点对点”的交流平台。该局党委书记谭跃凯与5位年轻的团支部书记分享党史故事、倾诉成长困惑和畅谈青年梦想,增进青年员工对企业的归属感,激发干事创业的热情。

  交流中,与会的年轻团支书们,结合自身实际,从作业技能谈到业务管理、从团组织建设谈到队伍管理,从职业规划谈到个人成长,畅所欲言,坦诚地与谭跃凯书记分享自己遇到的问题和面临的困惑。谭书记以党史故事和共产党员精神引导,激励青年员工要直面问题,主动思考解决问题的办法,鼓励广大青年员工要不忘初心跟党走,担当起“生于盛世不负盛世”的时代使命,勇于跳出舒适圈,锻炼自己的心智,不断地超越自我,努力为这个企业、为社会、为国家作出贡献。

  围绕近期中山局的青年辩论赛中关于“有为才有位”还是“有位才有为”的辩题,谭书记谈到,年轻人应该主动担当,理想信念要坚定,积极有为,常思“我能为企业干什么,我又干成了什么,我应该成为什么样的人”,无论在什么部门、什么岗位,都不能等靠要,要主动学习,积极作为,锻炼自身的能力,才是立足社会的根本。同时,中山局也会为青年员工搭建成长的平台,通过一套培养档案、两类考核方式、三类交互课程、四种培养方式,促进青年员工能力素质提升,建设结构合理、能打能扛的人才梯队。

  东升供电分局团支部书记陈楚君在“书记有约”活动之后谈到,通过书记一堂课,她对新时代的“红色”精神有了更深的了解,今后要锻炼自己的“技术、技能、技巧”,更加“耐心、用心、真心”地为客户服务,勇于探索,善于沟通,不断提升自己的各方面能力,带动青年员工贡献青春力量。

  据悉,截止日前,中山供电局“书记有约·知行有为”活动已开展十八期,超过160名青年员工与书记面对面座谈交流,是中山供电局党委倾听青年声音、凝聚青年力量、助力青年成长的有力举措。(黄瑶 谭茂茜)

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