5月12日晚，在山东潍坊供电公司“青马夜校”，该公司营销部计量管理专工、国网山东省电力公司青年马克思主义者培养工程学员曾乐宏给20名青年员工讲述了红军四渡赤水的事迹。课程结束后，参加学习的青年员工纷纷表示要学习长征精神，直面工作中遇到的困难和挑战。
2020年10月，潍坊供电公司团委开办了“青马夜校”。在夜校中，该公司青年员工以“说课”和“试讲”的方式交流学习研究成果和感受。
近年来，潍坊供电公司坚持党建带团建，大力开展“青马工程”，鼓励团员青年在学中干、在干中学。
组织青年员工开展理论学习
“今天咱们选取‘四史’的部分内容进行学习。希望通过这次学习，大家对中国共产党的发展历程有一个更深层次的认识。”5月10日，潍坊供电公司带电作业中心“青马营”学员围坐在一起学习“四史”。该“青马营”每周一期的学习深受青年员工欢迎。
2020年以来，潍坊供电公司团委采取系列举措，加强青年员工思想政治建设，提升青年整体素质。
2020年9月16日，潍坊供电公司团委组织市县供电公司35周岁及以下所有青年员工成立“青马学社”。学社共有青马学员1280名，主要学习研读马克思主义经典著作和习近平总书记系列重要讲话精神等内容。学社成立8个月来，共开展问答竞赛、集中读书等活动120次。
2020年10月，潍坊供电公司以该公司各基层党组织为单位创建了36个“青马营”。“青马营”面向该公司生产、服务、调度和管理专业的所有青年员工。36个“青马营”每月开展主题交流研讨，组织员工分享学习心得。
今年是建党100年，潍坊供电公司团委还以“结对式”党史宣讲、“沉浸式”实景教育、“交互式”党史诵读、“积分式”党史问答等方式，带领广大青年员工学习党的历史。
听理论宣讲提振精气神
3月11日，诸城市供电公司“青马工程”储备培养学员刘政彤带着微团课“读懂战略基色 擦亮青春底色”来到该公司“青马夜校”，与青年员工共同学习领会国家电网公司战略目标内涵。
2020年10月23日，潍坊供电公司团委启动“青马工程”储备培养工作。经过基层推荐、综合考察，该公司团委从1280名青马学员中选拔出20名优秀学员，开展为期1年的储备培养。这些“青马工程”储备培养学员一边接受培训，一边作为青马讲师前往基层班组、“青马营”、“青马夜校”授课。课上，他们用通俗易懂的语言和身边的案例为青年员工解读马克思主义世界观、国家政策和公司战略。
该公司团委还邀请了共青团中央宣讲团成员和国家电网公司系统专家为青年员工开设讲座。
截至目前，潍坊供电公司团委组织“青马工程”储备培养学员前往基层班组、青马营、青马夜校宣讲100余场次。“储备培养学员的理论宣讲提振了青年员工的精气神，激发了他们的干事创业热情。”潍坊供电公司团委书记张强说。
以学促用，学用相长
“金冢子镇草店子村2号台区日线损率由月初的3.2%增至8.5%，数据出现异常，请尽快处理。”4月25日，安丘市供电公司金冢子供电所综合班综合事务专责厉盛民监测到线损数据异常后，向台区经理下达处理指令。
2017年大学毕业后，厉盛民考入安丘市供电公司，被分配到金冢子供电所工作。由于供电所地处偏远山区，他一度有些迷茫，感觉找不到工作价值。2020年10月，他被潍坊供电公司选为“青马工程”首期储备培养学员，系统地学习了马克思主义思想等理论知识，明白了基层工作的意义和价值。他说：“在基层工作不是体验生活更不是没有意义。只有在基层才能发现问题、解决问题，更好地服务客户。”
潍坊供电公司团委通过多种方式培养青马学员，让他们在自己的岗位上发挥年轻人的作用。如今，青马学员在创新攻关方面也实现了由生力军向主力军的角色转变。
今年1月，潍坊供电公司变电检修中心变电一次检修三班副班长、青马学员孟博研发出“便携式智能变电站多路光纤链路测试仪”。该装置不仅能快速检测，还能实现无线通信，可应用在各电压等级的智能变电站中。该项成果获国家发明专利授权。
截至4月底，潍坊供电公司青马学员共参与研发创新成果201项，其中有21项管理创新成果获山东省企业管理现代化创新成果奖，11项成果获山东省电力企业协会电力创新奖，41项创新成果获国家发明专利授权。
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