国网眉山供电公司调度控制中心精心调度守护电网安全

　　“近期，500千伏东坡变电站220千伏Ⅲ号母线即将开展停电检修工作。咱们得做好安全运算，合理安排运行方式，确保检修状态下断面不过载。” 2月21日，四川眉山供电公司调度控制中心方式计划专责周昊和同事讨论近期的重点工作任务。

　　眉山电网是川西水电汇集送至成都负荷中心的重要枢纽，有35千伏及以上输电线路264条、变电站140座。眉山供电公司调度控制中心担负着这些线路和变电站的运行方式安排、集中监控处置、调度倒闸操作等任务，是眉山电网的调度指挥中枢。调度控制中心现有员工31人，其中青年员工20人。2021年8月份，该公司调度控制中心被评为全国青年文明号。

　　提升专业能力 精准下达指令

　　“根据气象部门预测，春节期间，眉山最低气温会降至零摄氏度，还可能出现雨夹雪天气。我们计划提前恢复电网的全接线运行。”1月24日8时，调度控制中心地区调度班班长熊杰在班组例会上说。

　　1月下旬，受寒潮天气影响，眉山地区用电负荷不断攀升。即将到来的春节用电高峰也给保供工作带来不小压力。眉山供电公司调度控制中心压时间、抢进度，指导运检人员提前一周完成所有检修任务，并恢复了电网的全接线运行方式，制订了交通枢纽、医院等重点区域的保供电预案。

　　如何让调度控制中心青年员工在接到工作命令后精准下达调度指令、快速应对挑战?调度控制中心制订了一系列举措。

　　调度控制中心每周利用一小时时间组织开展一次专业知识考试，从调度规程中抽取关键知识点考核青年员工，帮助他们熟练掌握调度规程;每月模拟开展一次无脚本事故演练，训练青年员工的应急处置能力。这些举措，该中心坚持实施了20年，并在一代代员工中传承下来。此外，为了帮助青年员工直观了解电网结构，调度控制中心还从2018年起每季度组织青年员工前往变电站现场锻炼学习，让青年员工直观感受每一条调度指令的意义。

　　扎实严谨的作风保障了调控工作稳步开展。2021年，眉山供电公司调度控制中心累计执行倒闸操作4172次，完成事故预想99次;下达调度操作指令正确率100%，处置故障准确率100%。

　　持续创新攻坚 解决实际难题

　　“根据定位，故障点应在2号和3号环网柜间的电缆线路上。请立即派人检查现场设备。”2月20日10时18分，调度控制中心配网调度班员工黄雷根据5G配网差动保护装置传回的电气量比对信息，确认了10千伏金岛线出现故障的位置，并向运检人员发出相关指令。5G配网差动保护装置是调度控制中心青年员工参与研发的一项创新成果。

　　2019年，我国启动5G商用服务。调度控制中心青年员工开始思考如何让5G在电网继电保护领域应用。孙世贤等5名青年员工联合信通、运检等多个专业的同事，研发出了5G配网差动保护装置。

　　2019年12月30日，5G配网差动保护装置在眉山东坡区10千伏金湖线投入运行。经过多轮验证，该装置不仅实现了配网保护的低时延、高灵敏性、高可靠性，还避免了常规过流保护越级动作的风险。该成果获得2020年度国家电网有限公司调度运行地(县)级调控机构最佳实践奖。

　　调度控制中心以现场实际需求为出发点，鼓励青年员工大胆思考、合理实践，并依托质量管理小组活动等培养他们的创新能力。该中心还组建了青年创新联盟，打破专业壁垒，组织青年员工与其他专业员工共同开展创新创效活动。

　　熊杰在日常工作中发现，每日电网运行数据报送任务烦琐重复且完全依赖人工，极易出现信息遗漏或填报错误。2020年9月份，他和擅长编程的同事一起重新梳理了运行数据填报流程，编制开发了一套可自动填写报表并生成电网运行快报的软件。应用这个软件后，班组员工报送电网运行数据的时间从过去的1.5小时缩短至5分钟。

　　截至目前，调度控制中心共获得国家实用新型专利授权2项、四川省优秀质量管理成果奖1项、国网四川省电力公司创新成果奖7项。

　　丰富培养方式 锻炼专业人才

　　2018年7月起，调度控制中心提出“差异化培养”思路，在每一名青年员工入职时就为他们量身定制专属培养方案，并根据他们的成长进程不断优化调整方案，力求让青年员工更快胜任岗位职责。同时，调度控制中心推出了“轮岗实训、多岗取证”的青年人才锻炼模式，让青年员工不仅在原岗位上历练，还前往其他专业跨岗实习，构建全局思维。

　　“多岗位锻炼让我熟悉了整个调度控制中心的运转模式，对我帮助很大。”地区调度班青年员工赖金鑫说。

　　2019年3月份，调度控制中心为丰富青年人才培养方式，推出青年大讲堂活动。此后每个月，该中心都会组织青年员工轮流讲授专业知识，引导青年主动思考，提升专业技能水平。

　　2020年10月起，针对青年员工在日常工作中遇到的共性问题，调度控制中心开始开设针对性培训，不定期邀请相关领域专家面授解惑。

　　“专家亲自‘烹饪’，大家营养均衡，每次都能集中解决一些问题，对我们青年员工的专业能力提升有很大作用。”调度控制中心主任杨名介绍。

　　得益于这些实用有效的培养方式，近年来，调度控制中心培养出了国网四川电力优秀班组长李军、国网四川电力安全标兵熊杰等一批青年业务骨干。该中心有10人入选国网四川电力“雏鹰计划”。