深耕结硕果 授业育人才——记国家电网有限公司特等劳动模范李妍

　　●人物简介　　李妍，中共党员，研究员级高级工程师，国网江苏省电力有限公司经济技术研究院设计中心副主任兼综合能源室主任，长期从事电网工程设计、科技创新、综合能源研究等工作，曾获全国五一巾帼标兵、江苏省五一劳动奖章等荣誉。

　　2月7日，李妍早早地来到办公室，整理参加国网江苏省电力有限公司“锂电子电池并网储能系统监测与诊断国际标准立项及编制”研讨会所需的材料。锂电子电池并网储能系统监测与诊断国际标准立项和攻关任务由江苏经研院承担，李妍将带队开展这项标准的编制工作。

　　从2006年参加工作至今，李妍深耕电网工程设计一线，在重点电网工程中不断探索磨砺，创新突破，形成了一系列设计成果，培养了一批青年技术人才。

　　攻克开山岛微电网设计难题

　　2015年，李妍第一次作为领队参加国家电网有限公司输变电工程设计竞赛。在短短一周的时间内，李妍和设计团队成员连续赴南京、盐城和上海三地实地调研，学习最新的变电站设备设计和安装技术，反复优化出线方案、主接线设计、综合楼布置等，形成了220千伏姚桥变电站设计方案。

　　在李妍和团队成员的共同努力下，220千伏姚桥变电站设计方案从全国40多家参赛单位中脱颖而出，获得了2015年国家电网公司智能变电站设计竞赛第一名(优胜奖)，并获得了2015年度中国电力行业优秀工程设计一等奖。

　　3年多后，李妍参与了开山岛微电网工程的建设设计工作。

　　2018年年底，国家电网公司决定在开山岛捐建智能微电网及海水淡化系统。2019年1月，江苏经研院设计中心承接了开山岛微电网工程的总承包建设项目，李妍担任工程项目经理。作为一名土生土长的连云港人，李妍致力于为家乡守岛人提供更好的生活条件，提出了“红色岛，绿色电”的建设理念。

　　要在远离城市的孤岛上建成一个功能齐全的微电网系统，难度可想而知。开山岛上需要新建一台发电的风机。但是岛上地形高低起伏，场地作业空间有限，吊机回旋余地很小，风机及其基础建设的施工难度很大。怎么办?李妍带人天天盯着海水涨落，在摸清海水潮汐规律之后制订了每天打桩和浇筑的时间表，遇到合适时机就抓紧施工，抢抓一切可以利用的时间。吊机回旋空间不够，她就特地上门请教塔吊专家，研究确定了利用液压立杆钢管塔进行风机吊装的方案。凭着这股冲劲和韧劲，李妍带领着团队成员不断学习、钻研，将开山岛微电网建设中遇到的设计难题一一化解。

　　李妍作为设计总负责人和专业主设人，先后完成500千伏、220千伏输变电新建及改扩建工程设计70余项;主持设计的变电站工程获得电力行业、江苏省和国家电网公司优秀工程设计奖项30余项。

　　探索攻坚编制技术规范

　　2018年2月份，国网江苏电力规划在镇江地区建设8个电网侧储能电站。这是国内首批纳入电网统一协调控制的电网侧储能电站，其运行方式、设计方法都是全新的。李妍和团队成员没有先例可循，只能自己探索。

　　在2018年3月中旬电网侧储能电站建设项目立项之初，李妍就带领团队进驻场地，用一周时间拿出了设计稿。针对最重要的储能电站安全防护等问题，李妍创新打造了渐进式三级防护系统，为储能电站的安全稳定运行筑牢防线。同时，为了节约占地面积、缩短建设周期，她带领团队成员一起优化主接线和平面布置，采取进线柜与换流器“一对多”接线方式，实现设计方案模块化、施工建设标准化。

　　2018年5～7月，李妍带着团队成员完成了6个储能电站本体和8个储能电站接入系统的设计、建设与调试。项目建成投运后，她又带着大家总结设计经验，编制了国内首个电网侧储能典型设计和关键设备技术规范。

　　镇江储能电站及关键技术先后获得第三届国际储能创新大赛2019年度储能应用特别贡献奖和储能应用创新典范第一名、2020年江苏省住建厅优秀工程设计二等奖。

　　从业至今，李妍先后获得国家发明专利授权15项、国家实用新型专利授权7项、国家外观专利授权1项，在核心期刊等处发表论文17篇，出版著作3本。

　　悉心培养专业青年人才

　　在专业之路上辛勤耕耘的同时，李妍还十分注重对青年员工的培养。

　　2012年8月，江苏经研院设计中心成立。从2013年设计中心第一批新员工入职至今，李妍以“师带徒”的方式帮带了近百名青年员工。

　　她总结提炼自己的工作经验，为她的徒弟列出开展设计工作所需的专业基础知识和常用规程规范。她还利用休息时间编制了近十万字的百节微课堂教案，通过微信群组发送给青年员工阅读、学习，帮助青年员工夯实工程设计专业基础，鼓励他们在工程实践中探索创新，提升技能水平。

　　对刚入门的青年员工设计出的图纸，李妍反复审核，将差错细细标记，帮助青年员工分析形成错误的原因。审一张设计图所用的时间和精力，远远超过李妍自己绘制设计图所要耗费的。

　　“在我的第一张设计图纸上，师父用红、蓝、绿等颜色的水笔作了满满的标注。这三年多的时间，我画的设计图接近百张，师父都会仔细审核。现在我仍时不时看看以前的图纸，将师父的指导记在心中。”李妍的徒弟范逸斐说。

　　在李妍的悉心指导下，江苏经研院设计中心有1名青年员工获得江苏省五一劳动奖章、8名青年员工参与的两个集体项目获国家电网有限公司青创赛银奖。

　　2014年，江苏经研院成立由李妍领衔的“婧妍创新工作室”，18名成员均为女性。“婧的含义是‘女子有才能’，妍的含义是‘美丽’。”李妍说，“起这个名字是希望加入工作室的女员工都能成为心灵美好、能力突出的优秀员工。”2019年，该工作室获得“全国巾帼文明岗”称号。