闫铭： “喊破嗓子不如干出样子”

　　闫铭，中共党员，吉林延边供电公司变电运维中心副主任，曾获国网吉林省电力有限公司调控专业先进个人、安全质量工作先进个人、职工技术创新三等奖等。

　　7月28日，在内蒙古扎兰屯市110千伏阿伦变电站2号后备保护装置升级改造现场，吉林延边供电公司变电运维中心副主任闫铭督导管控倒闸操作和二次安全措施票落实情况，确保现场作业安全有序进行。

闫铭检查110千伏电压互感器端子箱运行情况。高振 摄

　　5月，闫铭被选派到内蒙古呼伦贝尔市支援蒙东电网建设，正值呼伦贝尔供电公司优化运检体系的关键阶段，他实地走访当地变电站，与呼伦贝尔供电公司运检部员工探讨运检体系优化的具体方案。闫铭说：“喊破嗓子不如干出样子”。参加工作16年来，他从事过变电运维、变电检修、调控等多个专业的工作，始终保持严谨认真的态度，在工作上不断取得优异成绩。

　　勤奋好学 成长为变电技术骨干

　　2007年8月，闫铭大学毕业后入职延边供电公司，成为一名变电站值班员，主要负责66千伏延南变电站内设备巡检和维护工作。

　　“闫铭这孩子遇到不会的问题，准追在老师傅们身后问，直到弄懂为止，他的笔记本上记着密密麻麻的专业知识。”闫铭的师父崔昌益说。无论酷暑还是寒冬，他在66千伏延南变电站工作期间，每次缺陷消除、抢修工作中，都能看到他的身影。

　　凭借着这股勤奋好学、冲锋在前的劲头，闫铭的专业技能得到提升。2016年，他成为了延边供电公司调控中心设备监控管理专责，负责调配调控运行人员，确保设备传动验收到位。为提高配网调控效率，他协同调控运行人员采用远程遥控操作完成计划检修、接地选线、故障试送等开关分合操作。在他和同事们的努力下，2017年，延边供电公司供区内故障定位远程遥控操作覆盖率达96.74%。

　　2021年，闫铭担任延边供电公司变电运维中心副主任。他严格管理变电运检中心员工标准化设备巡检、倒闸操作等工作，努力提升变电站精益化运维水平。

　　“管理+技术”创新 提升工作效率

　　2016年，作为调控中心设备监控管理专责，闫铭带领青年员工成立了“正青春”创新工作室。他与工作室成员从理论知识入手，结合各项规程、技术标准，剖析业务流程中的难点，创新解决工作中遇到的实际问题。

　　针对延边供电公司存在变电设备缺陷处置效率低的问题，2017年9月，闫铭提出规范作业流程，建立设备异常信号全流程闭环管理体系。他牵头成立由变电各专业技术人员组成的工作小组，总结提炼变电设备缺陷处置工作流程中监控信息释义、异常诊断、故障定位、信息处置、缺陷申报、进度跟踪、验收反馈等7个关键节点，并确定每个节点的工作标准，实现各环节工作相互关联、相互促进。实施全流程闭环管理后，延边供电公司设备缺陷消除的平均时间由原来的40天缩短至23天。

　　监控信息准确、规范上送是变电站无人值守集中监控工作顺利开展的关键环节。2022年3月，为进一步规范监控信息，创新工作室运用机器人流程自动化技术，在调控运行管理系统中增设了包含变电站监控信息表编制、审核、联调验收的多功能模块。对比传统的调控系统流程，该模块可以在监控信息入库前完成信息优化治理，信息入库后全面归纳各种错发、频发和漏发信息，避免上送无效信息，监控信息准确率从原有的80%提高至95%。

　　实操培训 带领员工共同进步

　　2022年5月10日，在220千伏延东变电站10千伏2号电容器呼吸器硅胶更换工作模拟现场，闫铭向运检专业青年员工讲解操作注意事项。闫铭现场授课后，运检专业青年员工姚远等人用20分钟完成了电容器呼吸器硅胶更换工作。

　　“你们一定要向单位里的老师傅多学习，他们都有着丰富的宝藏等着你们去挖掘。”这是闫铭对单位青年员工常说的话。闫铭积极发挥“传帮带”作用，通过开展标准化倒闸操作、挂地线、投退压板等模拟实操培训，闫铭和老员工们摸排青年员工的技术短板，对症下药，共同编制青年员工培训方案。

　　闫铭还牵头开展青年员工技能比武竞赛，总体把关竞赛方案编写，设置理论知识笔试、现场实操演练等环节，综合考察青年员工专业技能水平。2018年至今，他牵头开展青年员工技能比武竞赛共12期。

　　在闫铭的带领下，变电运维中心青年员工的技能水平不断提升。他带领团队在国网吉林电力2017年监控专业调考中取得团体第一名，团队成员获得个人第一名、第二名的成绩。2022年，他带领运检专业小组荣获吉林省优秀质量管理小组交流活动一等奖。今年，变电运维班组获得吉林延边供电公司一流班组(工人先锋号)荣誉。（徐晓东 张兴强 田晨阳）