【国网劳模】王金星： 爱琢磨肯钻研的“多面手”

　　王金星，中共党员，辽宁朝阳供电公司二次检修工区继电保护专责，曾获辽宁省优秀职工代表、国家电网有限公司劳动模范、国网辽宁省电力有限公司十大杰出青年、国网辽宁电力五四青年奖章等荣誉。

王金星(左)在220千伏柳城变电站开展66千伏线路保护调试工作。

　　3月2日20时，辽宁朝阳供电公司二次检修工区继电保护专责王金星利用周末休息时间在单位办公室里编写2024年二次检修工区春检作业计划。为了更合理地安排春检工作，确保站内二次设备安全稳定运行，王金星已多次修改完善春检计划。“今天晚上必须确定下来，明天交给工区负责人审核。”他给自己定下了任务。

　　33年如一日，王金星在继电保护工作中默默耕耘，是专业技术骨干。他于2012年被聘为国家电网公司兼职培训师，2018年被国网辽宁省电力有限公司评为继电保护专业技术带头人，2020年被评为国网辽宁电力工匠。他牵头完成的科技项目中有20多项获得国网辽宁电力科技进步奖，独立研制的电压互感器断线自投装置、大功率便携式直流试验电源、继电保护室智能巡检机器人等6项成果获得国家发明专利授权或国家实用新型专利授权。

　　结合一线工作研发工器具

　　20世纪90年代初，从沈阳电力高等专科学校继电保护专业毕业的王金星进入朝阳电业局，从事继电保护工作。刚入职的那段时间，他每天跟着老师傅学习基础业务，遇到不懂的就及时请教。没有作业任务的时候，他就认真钻研图纸和说明书，拆卸旧配件仔细研究，手绘二次回路图，扎实掌握专业知识。

　　工作几年后，王金星的业务水平明显提升，之后陆续担任了继电保护班工作负责人、技术员和班长。他善于在工作中发现、解决问题，并取得了不少创新成果。

　　以前，朝阳地区变电站开展220千伏断路器测速试验时必须使用专用的感光纸。到了1999年，国内当时仅有的一家生产这种感光纸的上海某厂因转型不再生产，220千伏断路器测速试验无法顺利开展。王金星提出研制一台新型电子测速装置，实现对断路器分合闸的精准测速。历经4个月的反复试验，他成功研制出电子型高精度分相断路器分合闸测速装置，无须使用感光纸即可开展试验，且测速精度较以往大为提升。该装置获得了1999年度朝阳电业局科技成果一等奖。王金星的创新热情被进一步激发，之后，他和同事经常奔波于科技园与生产现场之间，并开展大量试验，攻克技术难题。

　　2008年春节刚过，220千伏喀左变电站启动二期工程建设，工程需要在北京奥运会举办前投运。时任变电二次运检一班班长的王金星带领班员负责完成变电站二次设备的安装和验收工作。面对工期短、要求高等实际情况，王金星带着班员反复研究细节，仔细核对图纸，以较小改动、较少投资设计了两套二次电缆放线架。

　　“在繁杂工作中提高效率，除了需要有过硬的技术，还需要坚持不懈的钻研。这两套放线架取代原来使用多年的重230公斤的三脚架式放线架，让作业人员转动电缆轴时更省力，放线速度提升近3倍。同时，两个架子还可以作为小车用来运送小型货物，节省了人力。”时任朝阳供电公司副总工程师李洪凯介绍。利用这两套放线架，变电二次运检一班高效完成了二次电缆的展放和验收，为工程投运奠定了基础。2008年6月，220千伏喀左变电站二期工程顺利投运。

　　精益运维变电二次设备

　　2015年3月，王金星开始担任朝阳供电公司二次检修工区二次运检计划技术专责。上任后，他牵头梳理、完善了继电保护装置台账，为之后设备更换、检修维护、缺陷消除等工作提供可靠依据。

　　岗位变动，责任更大——王金星从负责一个班组的管理工作到负责朝阳供电公司整个二次检修工区的二次设备运行管理、计划检修、故障排除等工作。2015年4月，朝阳供电公司实施220千伏龙城变电站增容改造。王金星所在的二次检修工区负责变电站二次设备的检修和调试。他带领同事提前做好现场勘查，编制施工方案，校核施工图纸。工作开始后，王金星一直坚守在现场，组织同事与其他专业协同配合开展工作。5月19日，二次检修工区完成了二次设备检修、调试工作，增容改造工程顺利投运。王金星又带领同事完成了资料整理等后续工作，绘制了20张竣工草图，为变电站设备日常运维提供参考。

　　2022年11月21日21时54分，建平县220千伏奎德素变电站母联非全相保护动作，开关跳闸。故障如果不能及时排除，将影响建平地区电网安全稳定运行。王金星喊上4名同事连夜赶往现场。当时，室外温度低至零下21摄氏度。王金星和同事们经过16个小时的仔细排查，更换了3根二次电缆，顺利排除故障。

　　无论是寒冬还是酷夏，只要有抢修任务，二次检修工区现场总少不了王金星的身影。2023年，他牵头完成故障处置12次。

　　带领技术骨干开展创新实践

　　为了更好地帮助员工开拓视野、提高创新水平，2016年7月，国网辽宁电力以王金星的名字命名成立了劳模创新工作室。该工作室现有成员25人，由技术精湛、经验丰富的技术骨干组成，包含朝阳供电公司及以上劳动模范8人，高级工程师6人、高级技师2人。

　　王金星劳模创新工作室坚持“为企业发展提供持续动力”的理念，有针对性地开展技术创新，解决工作中遇到的难题，2019年被辽宁省总工会授予“辽宁省劳模创新工作室”称号。王金星带领工作室成员积极探索，潜心钻研。“技术创新就在我们身边。只有想不到的，没有做不到的。”他经常对工作室成员强调，“创新实践大多艰辛，但是千里之行始于足下，大家要善于在工作中发现问题并解决问题。”

　　2022年7月，朝阳市总工会牵头组织发电、供电、用电企业创建了朝阳市创新工作室联盟，形成优势互补、资源共享的工作模式。该联盟由王金星劳模创新工作室、朝阳燕山湖发电有限公司李志刚劳模创新工作室和鞍钢集团朝阳钢铁有限公司武立军劳模创新工作室3个工作室组成。2022年10月，了解到朝阳钢铁公司在为降低企业变压器运行成本一事犯难后，王金星带着几名技术骨干前往企业调研。他们现场勘查、论证分析后建议该公司将生产时间尽量安排在用电低谷时段，以降低用电成本，并提出实施“朝阳钢铁公司用电系统经济运行方式分析与控制”项目。实施该项目后，从2022年12月到2024年2月，朝阳钢铁公司节省电费120万元，达到了预期效果。（陈阳 文/摄）