南方电网：持续在深度融合上下功夫 以高质量党建推动企业高质量发展

　　近日，《南方电网公司党组关于不断提高党的建设质量推动党建工作与改革发展生产经营深度融合的指导意见(2020年版)》(以下简称《意见》)正式印发。

　　《意见》明确，当前和今后一段时期，公司推动党建工作与改革发展生产经营深度融合的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，深化落实全国国有企业党的建设工作会议精神，贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、中央党建工作领导小组2020年有关工作安排、《国务院国资委党委2020年党建工作要点》，按照“中央企业党建巩固深化年”部署，瞄准建设具有全球竞争力的世界一流企业目标，巩固拓展中央巡视整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦党建工作与改革发展生产经营深度融合，努力构建党的领导和公司治理融合的中国特色现代企业治理体系、社会主义核心价值观引领企业文化建设的企业文化体系、坚持党管干部原则和市场化选人用人相结合的干部选用体系、党组织设置与企业组织架构相适应的组织体系、党内监督和企业内控有机统一的监督体系、党建责任考核与经营业绩考核有机衔接的责任体系;党组(党委)突出把党的领导融入公司治理、把党组织嵌入公司治理结构之中，基层党组织突出在改革发展生产经营工作中体现战斗力、提高生产力，推动理论和实践相融合、思想和行动相融合、党建和业务相融合，建设党建、治理、人才、品牌强企，引领和保障质量、效率、科技、数字强企建设，增强公司的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标贡献南网力量。

　　《意见》提出了27项重点任务及一些具体重点工作举措。一是坚持把政治建设放在首位，确保公司战略转型的正确方向。要用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、意志、行动;坚决做到“两个维护”;常态化抓好中央巡视整改。二是坚持“两个一以贯之”，完善中国特色现代企业制度。要落实党组织在企业治理中的法定地位;建立规范的法人治理结构。三是坚持党管干部、党管人才，建设与世界一流企业相适应的干部人才队伍。要选优配强各级领导班子;大力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍;加大优秀年轻干部队伍建设力度;培养造就大批矢志爱国奉献、勇于创新创造的一流人才;深入推进企业劳动、人事、分配三项制度改革。四是坚持抓好“三基建设”，发挥各级党组织和广大党员在改革发展生产经营工作中的作用。要加强基层组织建设;突出抓好党支部建设;建强党员队伍打造过硬依靠力量;激发广大职工积极性主动性创造性。五是坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，推动宣传思想工作与企业文化建设密切融合。要唱响“奋进新时代”主旋律;加强企业文化和品牌建设;扎实做好思想政治工作。六是坚持纵深推进全面从严治党，以从严治党引领和带动从严治企。要把管党治党责任落实到关键人、关键处、关键事、关键时;一体化推进“三不”体制机制建设。七是坚持以党内监督为重点，不断增强大监督格局的整体合力。要深化大监督格局建设;高质量推进内部巡视巡察;持之以恒落实中央八项规定精神;巩固发展反腐败斗争压倒性态势。八是坚持压实管党治党责任，完善党建责任考核与经营业绩考核有机衔接的责任体系。要完善和落实党建工作责任体系;坚持和完善党建工作制度体系;强化对基层党建工作的领导指导;充分发挥考核的指挥棒作用。

　　为切实抓好《意见》贯彻落实，3月13日公司党建工作领导小组会议专题研究审议了《意见》的任务分工，明确了106项工作任务，并逐一明确了牵头责任部门及有关配合部门。