天津电建为领导班子划好党风廉政建设责任“责任田”

　　有权就要有责，权责要一致。落实责任是党风廉政建设工作的“重中之重”。日前，天津电建正式启动了公司两级班子落实党风廉政建设责任分工及区域划分工作，为该公司深入落实全面从严治党主体责任、监督责任，耕好全年党风廉政建设“责任田”奠定了坚实的基础。

　　首选，天津电建党委于近日印发了《公司领导班子成员党风廉政建设责任分工及区域划分(2020第一版)》。》《责任分工》是按照公司党委年度党风廉政建设工作部署，结合公司领导班子成员工作分工及分管范围，围绕本年度党风廉政建设工作重点，划分出的领导班子成员党风廉政建设责任区。明确责任区后，再逐项分解为具体的责任目标和责任目标的牵头和配合部门，确保每个党风廉政建设责任目标的件件有部署、件件有落实。年内，他们还会根据班子成员工作分工的调整，及时对党风廉政建设责任分工及区域划分进行动态维护，做到行政工作分工与党风廉政建设责任分工的“同频共振”。

　　随后，天津电建还将利用信息化办公平台，启动直属单位班子成员党风廉政建设责任分解工作，要求该公司直属党组织做好其管理区域内各单位领导班子成员党风廉政建设责任分解工作，让党风廉政建设责任“层层有落实、层层有传导、人人有压力”，压实每个责任目标，做到横向到边、纵向到底，切实履行“一岗双责”，加强监管，保证年度党风廉政建设任务按期完成。