刘家峡水电厂：“感恩、忠诚、争先”文化实践助力企业发展

　　中国电力网讯  “我是刘家峡水电厂修配分场车工班陈斌，厂部在物资极度紧缺的情况下，克服许多困难，为我们提供了口罩，我们全家就都有口罩用了，而且每天对办公区域喷洒消毒液，上班安心又安全。”

　　“我是刘家峡水电厂生产技术部二次设备管理专责王树柏，我为能在刘家峡水电厂工作感到骄傲和自豪，感谢企业给我们舞台，让我们成长，我愿意为厂里抗疫保电、复工复产贡献自己的力量。”

　　朴实的话语不掩真挚的情感，这是近日来，国网甘肃刘家峡水电厂启动“感恩、忠诚、争先”主题文化实践活动后，各基层党支部结合防疫保电和复工复产实际，利用支部党员大会、主题党日活动等形式，广泛开展主题文化传播实践后，在一线员工中引起的强烈反响……

　　今年，按照国网甘肃省电力公司“感恩、忠诚、争先”主题文化实践活动部署，刘家峡水电厂党委将认真落实公司党委“党建十大工程”，推进“党建+”深化提升行动，深化“感恩、忠诚、争先”主题文化实践，提升党建引领力和文化凝聚力。

　　一是突出组织策划，一季一主题。加强组织领导和顶层设计，突出统筹策划，按季度开展“感恩有责、忠诚有戒、争先有为”文化实践，打造忠诚干净担当的干部队伍，打造拉得出、顶得上、打得赢的党员队伍，打造感恩、敬业、奉献的员工队伍。二是突出载体创新，一季一活动。每个季度围绕实践主题，开展 “党史、新中国史、电力发展史”学习活动，开展“守初心，谈忠诚”座谈交流活动，开展“四心”模范讲堂活动，增强全体干部员工感恩意识、忠诚意识、争先意识。三是突出氛围营造，一季一展示。按季度综合运用短视频、H5、美篇、微信等形式，对主题活动开展情况集中展示宣传，扩大主题文化实践活动影响力和吸引力，引导全体干部员工感恩企业、忠诚企业、爱岗敬业。四是突出典型引领，一年一选树。结合“党建+”三大专项提升行动，评选党员先锋岗和一线明星，深入学习典型事迹，扩大先进典型影响力，激发全员比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

　　该厂水工分场党支部切实做好疫情期间保障群众安全的“最后一公里”。党员崔海涛带领张俊，主动请缨去做小区志愿者，投身防疫一线，每天8小时值班，对外来人员、车辆进行精准排查，守护社区和职工群众健康。特设班班长廖海宏，以身作则，勇挑重担，主动增加电梯间的清扫和消毒，并自费买来抽纸安装“电梯按钮专用纸”，减少间接接触;针对生产区电梯整体改造项目及厂7号机C修和1号机组防腐闸门槽人员、材料运输任务，他忙而不乱，合理分配，确保生产、防疫两手抓、两手硬，用自己的付出彰显责任与担当。还有年轻有为的“女悍将”晋洁和刘萍，主动承担艰难工作的老党员刘意沛，不怕脏不怕累的年轻党员李亚洲和赵映铖……他们用自己的实际行动诠释初心和使命，为企业发展默默付出。

　　修配分场党支部全体党员观看了 “抗疫英雄谱”，围绕“感恩有责、忠诚有戒、争先有为”主题开展积极讨论。青年职工王炜一年到头好不容易回家过个年，因担心疫情严重，飞机停飞，大年初三就提前从老家返回驻地，每天靠方便面度日，毫无怨言地隔离十四天，隔离后为分场领口罩、统计数据、帮隔离人员采购生活用品、为运行备用值充电学习;孩子还不到一岁的王福磊第一个响应厂里的号召，成为小区第一批志愿者，冒着寒冷守护着小区的安全;被抽为运行备用值班员的马永忠，接到通知，提前从老家回到厂里隔离待命，防疫保电、学习复工两不误……

　　下阶段，该厂将“感恩、忠诚、争先”主题文化实践活动融入企业各项中心工作，教育引导全体干部员工增强认知和行为自觉，常怀感恩之心、常思忠诚之能、常有争先之举，全面呈现 “人人知感恩、事事讲忠诚、处处争先进”的主题文化实践氛围，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献强大的思想保证、精神动力和文化支持。