国网刘家峡水电厂：强根铸魂坚信仰 党建引领提质效

　　中国电力网讯  国网甘肃刘家峡水电厂作为我国自行勘测设计、制造安装、调试管理的第一座百万千瓦级大型水电站，曾创造了新中国水电工业史上的“七个第一”，被列为甘肃省爱国主义教育基地，全国首批工业旅游示范点，并入选“新中国百项经典暨精品工程”“新中国成立以来甘肃60件成就地标”和“国家工业遗产名录”。

　　该厂党委始终把党的建设作为企业的“根”和“魂”，不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实，把践行“两个维护”落实到企业党的建设和生产经营全过程各方面全领域，持续发挥党建引领作用，持续提升企业凝聚力和向心力，始终确保企业改革发展的正确方向，确保中央决策部署不折不扣落实落地。

　　无论是年初疫情防控期间，党委班子成员第一时间到岗到位，尽职履责，全面领导指挥疫情防控工作，还是组织共产党员服务队和青年志愿者，带头落实疫情防控各项措施------

　　无论是党委班子成员深入班组，讲清讲透疫情防控严峻形势，明确复工复产各项要求，了解掌握一线员工思想动态，还是深入检修现场和联系点一线解决实际问题------

　　无论是疫情期间，经过全厂职工7个多月的艰苦努力，1号机组定子改造按期投运，受到甘肃省电力公司表彰奖励，还是党员带头连续数月坚守防汛大发电一线值班值守，第一时间处理缺陷，在工程项目管理现场安全把关，全厂广大党员和干部职工都能坚守承诺，践行誓言，以身作则，恪尽职守，充分发挥了一名共产党员的先风模范作用------

　　强根铸魂 用党的最新理论坚定信仰

　　该厂党委始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导实践、推动工作、解决问题的“金钥匙”，把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，坚持系统学、深入学、跟进学。下发《习近平谈治国理政》第三卷学习重点任务清单，依托中心组学习、三会一课、主题党日等载体打造“固定课堂”，有计划、分层次开展学习，增强理论学习的计划性和系统性，时刻用党的最新理论武装头脑，强根铸魂，引领航向。

　　抓“关键少数”带头学。党委中心组第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，认真落实党委中心组学习计划，以党委委员自己学、自己讲为主要手段，坚持读原著、学原文、悟原理，组织党委班子成员先学一步、学深一层，时刻对标对表中央要求，提升“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　抓党务干部脱产学。以习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》第三卷等为主要内容，固化主题教育做法，集中3-5天举办党支部书记和党务工作者专题培训班，通过外请教授、支部书记上讲台、党建应知应会季度测试等方式，提升党支部书记和党务工作者理论素质。

　　抓广大党员经常学。严格落实组织生活制度，以“三会一课”为抓手，根据形势任务要求，突出主题新、内容实等特点，结合习近平总书记系列重要讲话精神、电力体制改革、国网战略目标、国网公司和省公司“两会”精神，每月编辑下发理论学习资料，配发理论学习书籍，做到月度有计划，季度有检查，年度有考核，提升党员理论素养，坚定理想信念，使广大党员成为带头拥护党中央决策部署的忠诚卫士。

　　融入提效 深入实施“党建+”三大专项提升行动

　　坚持学以致用，把理论学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。该厂党委围绕机组检修、安全生产、提质增效、党建基础等重点工作，制定下发“党建+提质增效、党建+检修质量、党建+基层基础”三大专项提升行动实施方案，明确牵头单位和责任部门，细化具体措施，将三大行动细化到党支部月度任务清单，对三大行动亮点工作和完成情况在月度厂务会和季度党建工作例会上进行通报，以钉钉子精神抓好行动落实。

　　创新实践载体，组织广大党员在“急、难、险、重”任务面前，冲锋在前、攻坚克难，纷纷开展“党建+提质增效”、“党建+检修质量”等党员承诺和主题党日活动，在1号机定子改造和A级检修工作，评选“党员先锋岗”和“一线月度明星”28人，在检修现场亮身份、亮职责、亮承诺。开展“党建+脱贫攻坚”工程，与定点帮扶村永靖县罗山村党支部开展党建联建，向村党支部赠送党建理论书籍，通过党委书记讲党课，与村党员开展座谈交流，定期组织共产党员服务队进村开展用电隐患排查治理，切实为村民办实事、做好事、解难事，增强党员为人民服务的宗旨意识，体现了国网人的责任担当。

　　该厂党委认真落实国网公司基层党建巩固提升年和甘肃省电力公司党建工作十大工程部署，深入实施“党建+三大专项”提升行动，把党建工作十大工程作为夯实党建基础的主要抓手，坚持问题导向，切实解决党建工作不平衡问题，抓好基本组织和基本队伍建设。开展党支部共建联建，通过建立“一季一活动、一季一互查”的联建机制，加强支部间的学习交流，补齐党建工作短板，提高党建工作水平。开展党建季度检查，并建立党建问题库，在季度党建例会上逐条反馈，逐项制定措施，已建立党建问题库13条，制定改进措施19条，推动“党建+基层基础”行动落实。在党支部书记头雁工程和党员素质培优工程中，运用党建+互联网手段，开展党支部书记和全体党员网络测试，完成应知应会网络答题测试10次，建立了“一月一测”的党员素质提升常态机制。

　　战略引领 大力培育感恩忠诚争先的职工队伍

　　该厂党委牢牢把握意识形态领导权和主动权，丰富和创新了党组织教育管理服务党员、组织宣传凝聚群众的载体，坚持以德育人，以文化人，深入学习宣贯国网战略，下发“文化铸魂、文化赋能、文化融入”企业文化实践重点任务清单。党委中心组按照“学进去、讲出来、干精彩”的总要求，带头认真学习国网战略，围绕“中国特色”这个根本、“国际领先”这个追求和“能源互联网”这个方向，就“如何入学、如何干、干到什么目标”为重点开展主题研讨。组织开展“学战略、讲担当、干精彩”党课展评活动，以退休老党员、党支部书记、青年党员分别讲爱国奉献故事，讲传承创新故事，讲担当作为故事，掀起“学战略、讲担当、干精彩”主题党日活动周热潮，推进建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略入脑入心。

　　强化先进典型引领。深入实施“感恩、忠诚、争先”主题文化实践工程，以“感恩有责、忠诚有戒、争先有为”为主题，持续开展“四心”(责任心对工作、真诚心对同事、孝敬心对长辈，感恩心对企业)年度模范选树，挖掘普通职工身上的闪光点，通过先进模范“四心”线上道德微讲堂，让事迹突出、真实感人、品德优秀、干部职工认可度高的身边人、身边事成为广大职工学习的榜样，旨在把每一名职工培养成爱国主义和社会主义核心价值观的传播者、践行者和推动者。

　　大力培育道德员工。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》和《新时代公民道德建设实施纲要》，以班组“五个一”德育课堂(“学一篇经典理论”、“讲一个道德故事”、“看一部警示短片”、“诵一段国学经典”、“做一份履责承诺”)为载体，用小活动激发大活力，促进全员在理想信念、价值理念和道德观念上形成共识。企业涌现出中央企业先进劳模、第十六届全国职工职业道德建设先进个人、甘肃省劳模、甘肃省五一劳动奖章、陇电工匠等多名先进人物，成为广大职工爱岗敬业、尽职履责的典范，成为推动企业持续健康发展的力量之源。