浙江丽水供电公司：发挥党建引领力 推动高质量发展

　　丽水供电公司党委将党建融入网格化服务，今年持续实施“红色责任田”工程，将“关键任务、党员领办”机制和党员责任区结合，选拔党员成为“红色网格员”认领重点任务，实现管理更精细、工作更高效。

　　传承红色基因和践行绿色发展是丽水供电公司两大特色党建实践。该公司党委引导带动党员干部切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在推进清洁能源发展、服务生态文明建设等工作中冲在前、干在前。

　　打造红色引擎 激发党建活力

　　“在公司推进战略落地、完成急难险重任务、攻坚重大课题项目、推动科技创新突破以及重要指标提升等重点工作中，党组织在干什么、党支部书记在干什么、党员在干什么?”2月5日，围绕这三个问题，丽水供电公司全体党员开展大讨论。

　　“三问、三明、五增强”是丽水供电公司近年来淬炼思想，激活红色引擎的重要内容之一。该公司党委充分发挥党的政治优势、组织优势，扎实做好党员干部思想教育，着力构建“党委坚强、支部管用、党员合格”党建生态。

　　1月份以来，该公司组织开展“三问、三明、五增强”主题实践活动。142个基层党组织围绕“聚焦战略落地，构建党建生态，赋能高质量发展”目标，结合“三问”，明确“党委坚强、支部管用、党员合格”党建生态三个层级的评价标准，要求党员干部着力增强“政治、履责、创新、服务、引领”五种能力。

　　各级党组织围绕优化营商环境、综合能源服务等重点任务，形成“短板清单”235份。

　　针对发现的问题，丽水供电公司党委通过支部结对联建、“书记项目库”等载体分层分类抓整改。对一时解决不了的问题，该公司采取项目化方式逐项推进，要求党委班子成员根据职责分工做好监督，做到“一个项目解决一类问题”。

　　丽水供电各级党组织依托348个党员责任区、985个党员示范岗、26支红船党员服务队，广泛开展“三亮三比”“党员身边无违章无违纪无投诉”等岗位实践，激励广大党员当先锋、作表率。

　　立足区位优势 服务生态发展

　　1月7日寒潮来临，丽水全域水电虚拟电厂通过调度水电资源提供了14.3万千瓦的清洁电，满足丽水电网负荷需求。

　　“我们正在全面建设能源聚合及协调优化的虚拟电厂，促进高比例绿色能源科学消纳。”丽水供电公司副总工程师刘洪鑫介绍道。该公司通过建设与生态发展相适应的生态电网，不断提高电能占终端能源消费比重，有效提升资源综合利用效率。

　　结合丽水市区位优势，丽水供电公司在保护好生态的前提下，全方位保障清洁能源消纳和输送，做好丽水市在建及计划建设的清洁能源项目(抽水蓄能、风电)的配套电网规划。

　　同时，丽水供电公司还推进重点行业电能替代和节能改造，结合当地山区特点，因地制宜建成了电锅炉、电制茶、电烘干等电能替代示范项目2004个，服务28个全电景区建设;构建绿色出行圈，推动绿色建筑发展，促使丽水形成以清洁能源为主的能源消费新格局，全市能源利用效率和能源消费清洁化水平位列浙江省第一。

　　用好红色资源 创新服务模式

　　2月份以来，丽水遂昌县王村口迎来了一批批寒假期间带着孩子来旅游的游客。王村口镇是浙江有名的红色古镇，也是浙西南游革命史上重要的地标之一。

　　近年来，丽水市推动红色旅游发展，推出多条“红色游”经典路线，打造红色旅游景观带。丽水供电公司加快电力基础设施建设，完善民宿电力配套工程，加快电动汽车充电桩布点，助力打造“全电景区”。

　　2019年，遂昌县统筹资金对王村口革命遗址群等革命遗址开展修复提升。国家电网浙江电力(丽水遂昌)红船共产党员服务队高质量完成了遂昌县红色革命遗址修复提升工程配套电力工程。

　　丽水供电公司传承红色基因，充分利用浙西南革命根据地纪念馆、遂昌王村口中国工农红军挺进师纪念馆等红色资源，开展革命传统教育;举办学习讲堂，选派经验丰富的党员干部担任授课人，通过理论宣讲、专题讲座、微党课、座谈交流等方式，打造党员学习教育阵地，加强党员理想信念教育。该公司依托固定建制班组、站所，组建新思想宣讲服务队、红船共产党员服务队、青年志愿者服务队、“微笑丽电”志愿服务队、“电力新乡贤”志愿服务队等五支队伍，围绕结对帮扶留守儿童、慰问孤寡老人、宣传安全用电知识等主题开展党日活动1895次。