国网宁波海曙供电公司建立代表接访机制为基层办实事解难题

　　中国电力网讯  6月7日，“职工代表接待日”走进国网宁波海曙供电公司集士港供电所，6名代表与基层班组员工就业务难点、技能回归、提质增效、薪酬福利、廉洁风险管控等相关问题进行深入交流，现场答疑解惑，并就员工反映的热点问题进行了记录和反馈。

　　据了解，为深入落实党史学习教育“为民服务办实事”要求，自5月起，国网宁波海曙供电公司推出“职工代表接待日”活动，组织公司当选今年市公司职代会的代表们，赴基层收集了解员工需求。目前已实施开展三场接待日活动，接访群众40余人次。

　　“‘职工代表接待日’活动是职工代表参与民主管理、民主监督的有效形式，是对职工利益最直接、最根本的维护，我作为代表之一，一定会行使好这项权利，搞清楚这项义务，履行好自己的职责，听取最基层职工的心声，尽自己最大的能力为他们排忧解难。”职工代表陈众说。

　　经过汇总整理本次“职工代表接待日”活动共征集合理化建议和意见5条，现场督查督办23条。

　　下一步，国网宁波海曙供电公司将进一步健全接访机制，将“职工代表接待日”“书记谈心日”“员工第一课”等作为推动党员干部履责、优化工作作风、畅通员工诉求、拓宽民主管理的重要载体，把思想引导工作与实际工作有机结合，持续为基层办实事、解难题、送温暖，凝聚企业向上动能。