广东电网公司基层团建“年终考” 述职评议“交答卷”

　　日前，广东电网公司三级单位团组织负责人年度述职评议暨“学党史、强信念、跟党走”学习教育专题研讨活动在培评中心举办。该活动深入学习了习近平总书记重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，传达了南方电网公司党建带团建工作会议精神，发布了1+N《公司青年发展领航行动手册(1.0版)》。“本次活动不仅仅为基层团干提供了展示风采的舞台，更搭建了各单位学习借鉴、交流共享的平台，进一步促进团干履职尽责。”广东电网公司团委负责人表示。

　　据悉，本次活动共有26家三级单位团组织负责人进行了述职，广东电网公司中山供电局团委负责人介绍了中山供电局建优建强基层团支部的相关举措，举办“户外拓展+理论学习+现场实操”模式的团干培训班，创新开展分片区团支部述职，不断淬炼组织的政治力、思想力、行动力。“我们通过开展‘珠澳青年同根同源、同祖同宗’系列活动、‘创亮未来’粤澳青年创新创业交流活动、参与港澳大学生‘展翅计划’，不断丰富珠澳青年爱国主义教育实践，体现公司政治担当。”广东电网公司珠海供电局团委负责人说道，珠海供电局团委坚持在大局下行动，引领凝聚带动青年服务粤澳深度合作区建设。

　　在研讨环节，团组织负责人们积极分享先进经验，深入谋划2022年工作，6位团委负责人做了专题发言。据广东电网公司广州供电局团委负责人介绍，广州供电局坚持因人施策，做青年员工的引路人、热心人，为每一位青年员工配备领航辅导员，量身定制培养计划，做到一个都不能少，引领青年成长成才。广东电网公司佛山供电局团委推动党建工作与团青工作同部署、同落实，从党史学习教育到志愿服务，从工程建设到科研攻关，通过党组织来加强团组织和团员青年的战斗力。“十年来，广东电网公司清远供电局团委以‘幸福厨房’为载体，组织志愿者定期到厨房所在学校开展丰富多彩的活动，逐步打造‘幸福赫兹’公益服务品牌。”清远供电局团委负责人谈及通过公益活动促使青年员工了解基层实情，锻炼团干组织动员能力的工作成果。广东电网公司东莞供电局团委负责人则分享了“1+2+3”青年创新创效工作机制，通过搭建青年创客工作室平台，把握青年员工和企业发展需求，落实理论研习、实践锤炼和跟踪培养，畅通青年创新创效渠道，激励青年实现自我价值。广东电网公司汕头供电局团委坚持将做好“三会两制一课”作为推进从严治团的重要载体，探索建立“6+2”规定动作，促进团组织生活常态化，为加强基层团组织管理，加强团员青年思想政治引领提供了制度保障。 (缪世超)