锡林郭勒超高压供电公司：党建引领创新 科技赋能未来

　　中国电力网讯  如何在推进科技创新的过程中，更好的融入党建力量?锡林郭勒超高压供电公司修试管理处坚持党建引领，以实际需求为牵引，激发自主创新活力，充分调动创新主体资源和科研人才积极性，不断深化“党建引领+科技创新”项目内涵，切实将党建优势转化为企业科技创新发展实力。

　　强化领导力 把牢科技创新“方向盘”

　　聚焦主责主业，持续打造“创新谋突破，人才谋发展”支部党建特色品牌，把党的活动有机融入科研生产活动。根据创新发展趋势，布局攻关力量，加强技术创新实力，构建了“党支部书记负责、党员技术骨干带头、党员职工参与”的协同机制，营造党委“挂牌出题”、党支部“揭榜破题”、党员“亮牌解题”的科技攻关良好氛围。制定责任目标、定期研究部署、压茬督导推进，让党旗高高飘扬在科技创新工作一线，加速推进了多项重大项目落地实施。

　　强化组织力 建强攻坚克难“先锋队”

　　发挥党员头雁效应,设立党员先锋岗，带头创新创效，攻克关键技术，勇攀科技创新高峰。形成“党政支持、技术能手挂帅、职工广泛参与”的工作格局，营造互看、互学、互比、互促的创建氛围。围绕生产经营中的难点，确立攻关课题，制定创新计划，保证创新工作室规范化运作。构建思维共享平台，搭建创新生态系统，以“小、实、活、新”为原则，以保障安全生产，提质增效为主线，把科技创新工作与技术比武、名师带徒等活动有机结合，协调利用各类技术资源，促进产学研深度融合，激发创新热情和创造活力。

　　强化带动力 绘好创新创效“同心圆”

　　强化闭环管理，对创新项目实时跟踪，加大在项目推进过程中协调解决问题力度，主动寻找创新管理短板，增强成果转化效率，开展专利“质”“量”双提升，孵化落地了多项创新成果。三年间共完成创新成果17项，为企业创造直接经济效益97.41万元。近日，两项创新成果均荣获内质协一等奖。生产现场的需求和创新成果有效衔接，推动科技创新成果不断涌现，继续完善创新体系，夯实创新根基，积极培育创新成果，释放自身创新潜力。

　　党建是国企的“根”和“魂”，强“根”铸“魂”，才能引领创新，才能为打造科学技术驱动的创新型企业提供强大的政治保证。下一步，锡林郭勒超高压供电公司修试管理处将进一步增强自主创新能力，精心设计科技创新规划，匠心实现成果产出和转化，在党旗引领下实干前行、行稳致远，以更加豪迈的姿态助力企业高质量创新发展。（孙长征 王振宇）