南方电网公司召开基层党建工作座谈会

　　9月25日，在全国国有企业党的建设工作会议召开四周年之际，南方电网公司董事长、党组书记孟振平主持召开基层党建工作座谈会，围绕公司基层党建工作中存在的问题进行交流，听取意见建议，推动基层党建补短板、强弱项，实现全面进步、全面过硬。公司董事、党组副书记毕亚雄出席会议。

　　参加这次座谈会的基层代表是部分二、三、四级单位党组织书记、专职副书记、纪委书记和党建部门负责同志代表。按照“带着问题来”的要求，会前，代表们结合本单位实际和自身履职情况，通过多种方式认真调研、准备。按照“聚焦问题谈”的要求，会上，代表们围绕如何履行好全面从严治党主体责任和监督责任、加强政治生态建设、发挥党组织政治功能和组织力、建设中国特色现代企业制度、推进基层党组织参与基层治理、加强支部书记队伍建设、强化党员教育监督、完善制度建设、推进党建与业务深度融合、一体推进“三不”体制机制建设、整治形式主义和官僚主义为基层减负等内容作交流发言，提出意见和建议。

　　孟振平充分肯定了近年来公司基层党建工作在大力解决“四个化”问题、推进党支部标准化规范化建设、不断提高党的建设质量等方面取得的成效。他指出，公司基层党建工作仍然存在一些差距和不足，基层代表们提出的问题和意见建议，为公司下一步加强基层党建工作提供了参考和支撑，总部有关部门要认真梳理研究，对有关问题作出答复，推动问题解决;各级党组织要结合实际，积极研究探索。

　　孟振平强调，各级党组织和广大党员干部要持续深入贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，不折不扣落到实处;要把抓好党内法规制度执行摆到更加突出的位置，增强制度执行的政治自觉、思想自觉、行动自觉，让制度体现执行力、彰显生命力;要以问题为导向，善于发现问题、敢于正视问题，有敢于触及矛盾、解决问题的责任担当，在不断解决问题的过程中持续提高党建工作的质量和水平。

　　公司纪检监察组副组长，董事会部(党办、总经办)、人资部、政研部、党建部(企业文化部)负责人参加座谈。