南方电网公司：深学实干 推动第二批主题教育见行见效

　　第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，南方电网公司(以下简称公司)党组坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动第二批主题教育在公司系统三四级单位扎实开展，使党员干部深学细悟党的创新理论，不断提高理论素养、坚定理想信念、增强能力本领，切实把主题教育成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

　　统筹推进 抓紧抓实主题教育

　　为确保第二批主题教育有力有序开展，公司党组研究制定了公司开展第二批主题教育实施方案，召开主题教育第一批总结暨第二批部署会议，印发重点工作指引，明确各项工作要求，成立14个巡回督导组，对公司第二批主题教育单位全覆盖进行督导，推动公司各级党组织以高度负责的精神进一步抓紧抓实主题教育这一重大政治任务。

　　全覆盖举办读书班。组织公司系统三级单位、具有人财物重大事项决策权的四级单位按照不少于7天的要求举办读书班，公司系统参加第二批主题教育的领导班子成员、三级副及以上领导干部全部参加。

　　立足实际组织专题研讨。公司党组结合企业实际，确定了三个专题，组织第二批主题教育单位统一开展党委中心组学习研讨。公司主题教育领导小组办公室全面梳理主题教育开展以来主题教育各类学习内容要求，形成清单并定期更新，指导第二批主题教育单位认真开展学习研讨，确保任务不漏、质量不降。

　　推动领导班子成员讲党课。组织三、四级单位领导班子成员结合实际工作讲专题党课，主要负责同志带头讲，其他领导班子成员到组织关系所在党支部、基层联系点、分管领域等讲，并要求每位党支部书记在所在党支部讲1次专题党课。

　　抓紧抓实党员培训。结合落实公司关于党员教育培训的相关规划，举办“不忘初心、牢记使命”理想信念体验式培训等党员培训班380期，对18000多名党员进行轮训。

　　统一组织开展主题党日。坚持每月明确主题，组织公司系统1万余个党支部统一开展主题党日。10月，公司系统全体党支部以“学党章强党性炼品格树忠诚”为主题开展主题党日，组织党员认真学习，深入开展交流研讨。

　　深学细悟 推动理论学习入脑入心

　　为推动党员干部在深学细悟笃行中汲取奋进力量，公司党组坚持把“学思想”作为首要任务贯穿始终，丰富学习载体与形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

　　南网超高压公司天生桥局党委在精读深学必读选读书目的基础上，组织全局干部、管理人员到西电东送南路工程第一个电源点天生桥二级电厂及附近线路开展巡线体验、现场教育，通过参观回顾西电东送艰苦创业历程，引导党员干部深刻学习领会深入开展主题教育的重大意义。南网超高压公司南宁局党委将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制5项重点措施细化分解成33项重点任务67条具体举措，逐一明确工作要求和完成时限，“挂图作战”，按“表”推动。

　　广东电网公司茂名供电局党委采取线上形式开展专题培训，把工作内容和党务干部讲清楚，解答疑问。河源供电局党委聚焦“关键少数”示范领学，由领导班子带头学习、梳理动态进行分享、组织集体研讨交流，并开展专题讲座，扩大学习范围，让领导干部员工共同受教育;广东电网公司计量中心党支部第一时间制定中心党总支、党支部抓主题教育工作清单，下发党支部开展主题教育一图读懂，确保规定动作落实有章法。

　　鼎和保险湖北分公司党委组织党员领导干部通过读书班及集中学习带头加强理论学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿日常各项工作中，提高理论学习效果，带动形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的干事创业氛围。

　　南网能源公司党委延续第一批主题教育的高标准高质量要求，建立了定期通报、督促提醒、研究分析、培训交流等4项工作机制，定期开展“三学一研”，共享学习好经验好做法，下属18个经营单位均通过读书班深入开展理论学习，着力以学习成果指导实践、推动发展。

　　“四下基层” 在调查研究中破题“急难愁盼”

　　学思用贯通、知信行统一。第二批主题教育开展以来，公司党员干部从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，将学到的思想方法、工作方法运用到干事创业中，大力弘扬“四下基层”优良作风，聚焦人民群众及公司员工关心的急难愁盼问题，深入开展调查研究，制定并实施解决方案、措施，切实把学习成效转化为破难题、促发展、惠民生的实招。

　　云南电网公司丽江供电局党委通过深入学校实地调研，将解决丽江华坪女高等学校用电问题作为为群众办实事的重要任务抓实抓好。高效实施双电源保障工程，开展供电线路全线防雷改造，为供电增添“双保险”。组织党员服务队对供电线路开展专项隐患排查整治，更换女高食堂、空调专用线路电缆，并设置专职客户经理开展“一对一”用电服务。

　　贵州电网公司都匀供电局党委将服务“国之重器”安全可靠用电作为主题教育着力点和落脚点。局党委书记率队先后三次到“中国天眼”现场调研了解用电需求，组织规划、生技、安监等部门研究落实方案，及时启动配套变电站建设工作，进一步推动周边乡镇配电网示范规划建设。同时，依托天眼服务队成立天眼电力检修办公室及电力建设专项工作组，为“中国天眼”稳定运行提供可靠电力保障。

　　海南电网公司三亚供电局领导干部以客户经理角色走进企业，开展调查研究。结合重点园区客户特点，探索实施水电气报装“一站式”“两先行”“四个零”改革，将高压报装环节压缩至2个，办电服务由客户经理全程跟踪代办“一条龙”服务。同时实行“双经理”负责制，设立大客户部门经理服务专席，全心全意当好“电管家”。

　　深圳福田供电局党总支把学习推广“四下基层”作为开展第二批主题教育的重要抓手，深入落实党建带团建制度机制，提高青年办实事、解民忧，破解群众用电难题的本领和能力。组织团员青年参与“城中村供用电安全专项整治”等调研课题，联合有关街道对福田区14个城中村开展专项排查，向福田区政府提出整治建议4条，并与街道、社区形成“隐患治理+应急响应+供电服务”互联互动模式，积极推动城中村问题系统性解决。

　　南网产投集团互联网公司党委把服务乡村振兴战略作为主题教育的重要任务，聚焦农特产品全流程管控难、优质农产品销路愁等问题，在南网个人商城设立帮扶助农专区，全面打通对公及个人电商消费帮扶渠道，全力助力乡村振兴。同时充分利用“赫兹乐购”平台，开设37个帮扶店铺，引入特色优势农产品上千款，累计帮扶助农金额超1.7亿元，开展直播带货、农特产品展销等系列活动，兴农周期间销售额近4300万元，销售产品约60万件。

　　下阶段，公司将持续深入践行“深、实、细、准、效”五字诀，用好调查研究传家宝，做实深研细调基本功，从解决影响改革发展生产的“具体问题”入手、从解决职工群众最关心的“关键小事”着手，在解决问题上持续发力，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉推动第二批主题教育走深走实。