国网河北电力公司团委多措并举提升团青工作水平

　　近日，共青团河北省委员会、中国电力企业联合会相继通报表彰2022年度共青团工作先进集体，国网河北省电力有限公司获得河北省创建“青年文明号”活动组委会标兵成员单位称号，该公司团委获得“河北省优秀国有企业团组织”称号，所属多个基层团组织获得河北省二十佳国有企业团组织、2022年度电力行业最美团青组织称号。

国网河北电力青年员工讨论智能化电缆导体压接设备优化升级方案。(国网河北电力供图)

　　赋能青年成长，服务重点工作。2022年，国网河北电力各级团组织以青年精神素养提升工程为主线，深入开展“青春百年心向党·服务赶考新征程”主题实践，搭建青年人才成长平台，激发青年创新创效热情，引导广大团员青年投身建设一流现代化能源强企。

　　强化思想引领 坚定青年理想信念

　　国网河北电力团委始终把加强青年思想政治建设摆在首位，聚焦理想信念、形势任务、企业文化，持续激发广大团员青年爱党爱国爱企热情。

　　2022年10月27日，国网河北电力“学习二十大·奋进新征程”习近平新时代中国特色社会主义思想青年骨干培训班开班，第一时间组织青年骨干员工学习贯彻党的二十大精神。

　　国网河北电力团委积极打造党的二十大精神学习园地，引导青年员工通过喜闻乐见的形式、新颖丰富的载体，学习党的创新理论，争先夺标、比学赶超。该公司各级团组织已制作“红色时空对话”等微团课20余期，开展实景教学400余场，组织主题团日活动1260余次。

　　聚焦提升青年员工政治素养，国网河北电力团委连续3年举办“习近平新时代中国特色社会主义思想青年骨干培训”特色青马工程培训班，累计培养青马学员120名。“点亮一盏灯，照亮一大片”，这些理论知识过硬的青马学员组建起青马讲师团，延伸发展出青雁宣讲团、党建研习所，深入基层一线班组站所开展主题宣讲，带动广大一线员工深入学习党的理论知识。

　　在强化思想引领方面，国网河北电力团委不仅持续加大培训力度，还注重通过开展形式多样的特色活动，将理论知识融入青年所思所想。

　　“1937年5月10日，为了保护石门最后的青年力量，地下党员‘老鬼’在夜晚护送青年出城。风起石门，一场决定命运的征途就此开场……”2022年6月，石家庄供电公司变电检修中心团支部组织“风起石门”原创红色主题情景体验课。该公司青年员工在打磨剧本、制作道具、参与表演的过程中回顾百年团史。

　　“青春对话工匠 共铸百岁荣光”座谈会、“我与先辈比奋斗”先进事迹分享会、“提升精神素养 争做有为青年”素质拓展活动……一系列特色实践活动，引导青年员工坚定理想信念，激发他们的拼搏斗志。

　　搭建成长平台 鼓励青年岗位建功

　　今年是河北电力物资公司青年员工李科锋扎根雄安新区电网物资供应一线的第六个年头。2月23日，在国网河北电力雄安检储配一体化物资中心内，他正忙着安排工程物资运往雄安新区电网建设现场。

　　“今年雄安新区主网共有10项工程开工建设，呈现出‘多工程类别、多物资种类、多设备类型、长周期’的物资供应履约态势。”李科锋测算，今年雄安新区电网工程物资履约任务量将比2022年的多近30%。

　　困难多、挑战大，在李科锋眼里也是成长的机会。1月份，他牵头完成了雄安新区电网履约任务量预测与承载力分析(2023年、2024年)，梳理出了雄安新区电网工程履约状态时序表，明确了未来两年的每月任务量，探索建立起雄安新区供应链安全供应机制，保障雄安新区电网物资供应。

　　国网河北电力还有许多像李科锋这样的青年骨干。该公司聚焦企业发展、专业需要、青年需求，开设青年夜校知识大讲堂，试点建设青年素养提升示范点，制订青年骨干培训方案，实施青年托举工程，广泛开展岗位大练兵、大比武活动，使一大批能够独当一面的青年人才脱颖而出。

　　国网河北电力持续为广大青年员工投身雄安新区建设、乡村振兴等工作大局搭建舞台。2022年，该公司130余支青年突击队在雄安新区电网建设、破解“卡脖子”问题技术攻关、重大保电任务中奋勇争先，承担重要工作。在深化青年文明号“亮形象、亮承诺、亮服务”活动，依托省级青年文明号持续深化“电e金服”应用，以及“三走进三服务”“供应商接待日”等活动中，该公司青年员工也成为冲锋在前、奉献在前的生力军。

　　2022年，国网河北电力2名青年员工获评全国青年岗位能手，4名青年员工获评河北省青年岗位能手，11个集体获评河北省青年安全生产示范岗，近600名青年员工获评各级青年先锋等荣誉。

　　坚持创新创效 激发青春创造活力

　　立足岗位成长成才，着眼实际创新创效，国网河北电力团委发挥青年人才学习能力强、创新热情高的优势，助推青年创新工作深入开展。

　　2月17日，国网河北电力召开2022年度质量管理小组活动成果发布会。保定供电公司调控中心冲刺攻坚质量管理小组“缩短调度指令下达时间”项目获得一等奖。这不是该小组第一次获奖。2022年，该小组“提高地区电网负荷预测准确率”项目从1400个成果中脱颖而出，斩获全国电力行业质量管理特等奖。这也是他们连续第六年获得全国电力行业及以上级别荣誉。

　　“在创新过程中，我们坚持党员率先垂范、团员勇当先锋，深化‘解难题创亮点’行动攻坚，强化绩效激励，解决了一系列难题。”保定供电公司调控中心冲刺攻坚质量管理小组负责人张纪欣介绍。

　　近年来，国网河北电力持续健全青年创新机制，创建命名了27个青年创新工作室，依托青年沙龙、青年创客营等阵地，举办“金点子”“启智·青创”项目征集等活动，挖掘创新能力和综合实力突出的青年人才，积极组织青年员工创新攻关，储备了一批“人无我有、人有我先”的特色精品项目。2022年，该公司青年团队在全国“振兴杯”中获得1银、1铜、2优秀的成绩，在“创青春”中国青年创新创业大赛(河北赛区)中获特等奖1项、一等奖12项。

　　国网河北电力团委鼓励青年员工投身创新实践，不仅注重搭建平台，更重视创新成果转化。该公司团委积极推动青年创新创效项目化运作，完善项目管理办法和运作机制，搭建“青创空间”平台，推动“创意”向“产品”转化，“优秀项目”向“生产力”转化，构筑青年创新生态。该公司应急供电资源服务共享平台、智能化电缆导体压接设备等一系列青年创新成果已在电网生产实际中应用。（庞彦娟 白涛 樊晓辉）