本报讯 1月27日，湖北孝感供电公司参加冬季培训的187名生产技能人员全部完成了第一期4个专业8个课时的专业技能培训。此次培训以“双向提升”为目的，让员工增强专业知识，补齐能力短板，全面提升技能水平，营造学业务、练技能、强素质、保安全的良好氛围。
为保证培训工作落到实处，孝感供电公司编制了开展班组冬季培训工作方案，明确了冬季培训的重点内容、实施步骤和管理规范。此次冬季培训时间为2021年1月15日～3月15日，通过线上培训、集中培训、现场培训、导师带徒、岗位自学等形式，重点围绕技能人员应知应会、安全教育、专业知识与技能三大类别展开培训。
各专业部门、各单位班组和人才中心三级联动，细分运维检修、信息网络、营销服务、安全生产、电网基建、物资供应、调度控制7大专业45项重点培训内容，严格制订培训计划，绘制班组集中培训、现场培训流程图。为充分调动员工参与冬季培训的积极性，孝感供电公司利用“惟楚有才”平台推行培训学习积分管理制度，对积分排名靠前的员工，在绩效考核时给予奖励。
下一步，孝感供电公司将在做好疫情防控的前提下，确保冬季培训工作有序进行，将优秀做法形成典型经验通过“孝电满天星”公众号进行推广。
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