国网辽宁电力公司聚焦科技前沿 走深走实创新之路

　　“我们聚焦新一代全钒液流电池储能的出力特性，建立了满足不同应用场景的液流电池储能涉网性能指标体系，研究调频、调峰、备用等需求下的储能涉网性能评估方法。”辽宁电力科学技术研究院系统及新能源技术中心员工谢冰介绍。作为国家电网有限公司寒地源网荷储灵活运行与协调控制实验室的一员，7月以来，他和同事们围绕100兆瓦级全钒液流电池储能系统能量转换效率及调峰提效能力双提升需求开展科技攻关，参与国家重点研发计划项目课题“100兆瓦级全钒液流电池储能系统集成及示范”。该课题计划于2026年结题。

　　国网辽宁省电力有限公司认真贯彻全国科技大会精神，落实公司科技工作会议要求，聚焦科技前沿，激发创新活力，走深走实创新之路，提升电网数字化智能化水平，保障电网安全稳定运行，为电网高质量发展提供坚强的科技支撑。

　　紧跟国家战略布局 攻坚重点领域

　　“针对供热期电力保供压力大、尖峰时段机组发电能力不足等难题，我们创新研究火电机组动态电热优化运行顶尖峰技术，转化应用后将有效提升尖峰时段的电网保供能力。”8月5日，国网辽宁电力调度控制中心电网调控值长崔岱在实验室与智能调控技术科技团队成员开展研讨。崔岱自2023年起带队攻关国家电网公司级重点科研项目。

　　2023年，国网辽宁电力在新型电力系统建设、源网协同发展、现代城市配电网等科技领域完成6项在研国家重点研发计划、73项国家电网公司年度研发任务;获批国家自然基金项目2项、国家电网公司科技项目36项。

　　“我们主动融入国家战略科技布局，紧密围绕行业发展方向，持续做好国家重点研发计划实施，确保研究取得显著成果。”国网辽宁电力科技创新部主任欧阳强说。

　　国网辽宁电力持续攻关配电网关键信息基础设施的安全防护技术，深化配电网二次系统规划领域研究，构建“预防—识别—隔离-恢复”全过程的故障自愈体系，实现“局域自治—区域共治—大电网互济”的配电网调控架构。该公司还围绕清洁能源消纳方向，着力攻关新能源主动支撑、源网荷储一体化调控等方面的核心问题;结合辽宁资源禀赋与电网特色，在新型电力系统暂态量快速保护机制、大规模新能源并网控制等方面开展研究，为建立高可靠性、高稳定性和高消纳率的新型电力系统提供技术支持。

　　开展科技攻关 推进先进技术转化

　　当前，500千伏铁岭变电站正在建设。“我们按照原创技术策源地科技示范工程标准，计划将铁岭变电站打造成全自主可控新一代变电站，实现输变电材料装备、一二次设备及系统的全面自主化。”欧阳强介绍。

　　辽宁电科院继电保护及自动化技术中心负责铁岭变电站工程的技术管理。7月，铁岭变电站全自主可控新一代变电站示范工程项目牵头人于同伟和同事在丹东220千伏祥平变电站开展了全自主可控新一代变电站全站动模试验。试验应用自主可控的安全保障技术，为铁岭变电站全站动模试验的开展做好技术储备。

　　“我们集成应用了16类原创技术和装备，开展新技术应用风险评估、全站动模试验，保障新技术可靠应用。”于同伟说。国网辽宁电力推进电网基础设施全自主智能化建设，进一步提高辽宁电网对清洁能源的接纳、配置和调控能力。

　　目前，国网辽宁电力还围绕电氢耦合先进传感材料、先进电力工控芯片、燃料电池关键材料等相关技术，深入挖掘创新点，策划一批综合性重大科技项目，开展原创性技术攻关。

　　国网辽宁电力坚持“开门”搞创新，强化产学研协同合作，与南瑞集团有限公司、清华大学、西安交通大学等单位及高校签订合作协议，用项目化、清单化的管理方式推进合作;加强与怀柔实验室等科研单位的合作，推动先进技术落地转化。

　　厚植人才培养沃土 营造创新氛围

　　科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。国网辽宁电力深入实施人才培养“三大工程”，全面构建以高端人才为引领、技能工匠为骨干、青年员工为基石的金字塔型人才梯队。

　　今年，国网辽宁电力依托辽宁电科院博士后工作站，引进了特高压、智能电网、清洁能源、集成电路和信息通信技术等基础性、前瞻性专业人才。

　　国网辽宁电力大力培育高端科研人才，建立高端人才储备库，定期更新科研类国家级人才称号候选人和青年科研人员重点培养对象清单;加强优秀青年创新人才选育，重点面向32岁及以下科研人员实施人才托举;支撑校企联聘长江学者、“国家高层次人才特殊支持计划”科技创新领军人才等国家级人才培养，制订科研类公司首席专家培养计划，强化“一人一策一档”培养模式。

　　“这款输电带电作业便携式升降装置结构简单、方便携带、易操作，适用于220千伏及以上输电线路带电作业。”8月7日，阜新供电公司输电职工创新工作室带头人卜洪亮向同事们介绍了工作室最新创新成果。该公司定期开展科技创新能力提升培训，推动科技成果培育及转化。

　　为营造全员创新氛围，国网辽宁电力发挥地市单位科研优势，以“创新+专业”为切入点，推动各单位面向生产实际研发实用化技术;发挥群众性创新项目、双创线上平台、青创赛、劳模创新工作室等载体作用，引导员工创造更多“接地气、易推广”的创新成果。(张爱萍)