福建鸿山发电公司三箭齐发倾力打造班组建设新堡垒

　　中国电力网讯 近日，福建鸿山发电公司把班组建设作为安全生产、经营管理、文化建设的重要抓手，把调动员工的积极性、激活员工的潜能作为班组建设的核心，着力在强管理、抓培训、促创新上下功夫，多举措深化班组建设，为推动企业稳健发展提供了坚实保障。

　　该公司把规范班组管理作为企业管理升级的基础，不断优化管理理念，下发星级班组建设实施方案，将安全管理、生产管理、基础管理和日常管理内容进行全面宣贯，指定专人负责对于班组建设中的职责分工、评价表彰、奖励与考核等内容进行重点落实，确保班组建设的针对性和实效性。全面强化员工标准化意识，要求各班组对照标准进行自查自改，对于发现的问题严格按照流程进行处置，确保现场管理规范化水平不断提升。

　　疫情期间，该公司配套微信群，把班组建在“线上”，把职工连在“线上”，各班组以学习强国APP视频会议、腾讯会议PC端为主要形式，持续开展安全大学习、岗位标准化知识学习等活动，组织职工进行安全警示教育、事故案例分析、应急救援知识学习，引导职工严格落实各项防疫措施，全面熟知掌握各自工种岗位标准化作业规程、安全管理要点和应知应会知识。

　　同时，该公司建立了班组建设QQ群、微信群、学习公众号等平台实现信息交流、经验共享，依托“党员工作室”、“党员创新小组”等形式积极开展班组创新创效，定期开展各工种的理论和实操学习，切实提高员工操作技能水平。通过搭建各种创新平台，为班组宣传、经验交流、创新创效、管理创新、心得分享等提供了平台支持，确保好的经验做法推广有阵地、传播有平台、应用有条件。