江西黄金埠发电公司“三个注重”推动安全文化建设

　　中国电力网讯  今年以来，江西黄金埠发电公司将安全文化建设作为安全生产的基础性工作和战略性工程来抓，注重从环境、培训、亲情三个方面，强化员工安全意识教育, 促进大安全理念的渗透，营造浓厚安全氛围。

　　注重环境育人，发挥好理念渗透的辐射作用。该公司通过各类会议，加大宣贯力度，引导全体员工转变思想观念，积极转化学习成果，筑牢安全生产的“红线”和“底线”。充分利用网站、微信为主的网络宣传阵地，视频、电子屏为主的影音宣传阵地，安全文化长廊、安全条幅、安全展板等为主的视觉宣传阵地，开展全方位、多形式的安全理念渗透教育活动，形成时时、处处、人人讲安全的浓厚氛围，真正使安全文化理念渗透到职工心灵深处，落实在安全生产的全过程。

　　注重培训强人，发挥好素质提升的保障作用。该公司针对1号机组A修暨通流改造、全国“两会”保电、“迎峰度夏”等不同时期安全生产的特点，强化安全培训，突出以人为本理念，努力打造以“不伤人、不伤己、不被伤”为特色的人本安全基础工程。突出普及性，开展全员性教育培训，充分利用班前班后会、学习日等，组织职工学习操作规程和安全知识，并积极开展岗位练兵和技术比武活动，提高职工的安全素质和操作技能。突出重要性，全面落实“十个必须两个严格”，对外委项目单位员工的安全教育培训工作一体化管理，整体推进，全面提升外委员工安全综合素质。突出特殊性，开展针对性教育培训，围绕不同时期、不同阶段、不同条件的安全生产实际，有的放矢地开展安全预防性培训教育，从源头上有效控制人为不安全隐患的发生。

　　注重亲情感人，发挥好二道防线的亲情作用。该公司工会不断创新安全教育形式，加强思想沟通和情感交流，通过开展职工家属企业开放日和“安全一封家属”等活动，同时积极推广“安全叮嘱进家庭”亲情卡安全寄语等活动，将父母爱、夫妻情、儿女心融入到安全教育的全过程，以亲情的滋养让职工从内在本质增强安全意识，提高防护能力，铸牢安全思想防线，营造“团结、和谐、有家庭味儿”的安全文化氛围。(罗细生)