国家电投召开党建工作会议暨纪念建党99周年表彰大会

　　在中国共产党成立99周年之际，7月1日下午，国家电投在京召开党建工作会议暨纪念建党99周年表彰大会。集团公司党组书记、董事长钱智民出席会议并发表讲话，党组副书记、总经理江毅，党组副书记祖斌，党组成员、副总经理刘祥民、夏忠，纪检监察组组长、党组成员陈维义，党组成员、副总经理王树东，党组成员、总会计师陈西，外部董事朱鸿杰、李家模、戴德明出席会议。会议由祖斌主持。

　　会上，钱智民以《发挥党的领导党的建设独特优势，确保“2035一流战略”落地生根》为题，结合集团公司党组的实践，分析了国有企业的“独特优势”在集团公司的具体体现，强调要将这一“独特优势”转化成“2035一流战略”的实践动力，转化成集团公司改革发展的核心竞争力,确保“2035一流战略”落地生根，筑牢国有企业的“根”和“魂”。

　　钱智民指出，今年以来在疫情的重大考验面前，集团公司各级党组织坚决贯彻党中央决策部署，抓细抓实疫情防控和复工复产工作，起到了比平时更重要的作用，充分显现了“坚持党的领导、加强党的建设”这一不可替代的国有企业“独特优势”。他强调，发挥好国有企业的“独特优势”，关键是把习近平总书记强调的“精神”“领导力”和“队伍”三个重点抓好。一要有为国家为人民真诚奉献的精神，以一种光荣感、使命感和紧迫感，把这种精神融入到战略的确定、实施和落地中。我们的事业为国家为人民真诚奉献体现在“2035一流战略”是推动清洁低碳转型、引领能源革命的重要一极，是应对大变局、提升国家核心竞争力的重要内容，是全面建成小康社会、实现民族伟大复兴的重要支撑，是实现企业与员工共同发展成长的重要平台，希望党员干部和党员同志带动全体员工融入到这个事业中。二要提升各级班子的领导力。党组织发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用是坚持党的领导、加强党的建设的重要内容。三年来，集团公司党组打破传统分工，进行了“一岗双责”“党内工作”“齐抓共管”的探索，压实党建主体责任，构建党组“五类会议”机制，保证决策的质量和落实，建立了承接年度JYKJ重点任务的党组(扩大)会、领导班子碰头会、党组重点任务协同小组等“保落实”机制，把党的领导嵌入企业运行体系。基层党组织“保落实”不能停留在口头上，要落实到工作行动中。三要充分激发干部职工队伍的活力。各级党组织要树立重实干重实绩的用人导向，坚持内部培养与外部引进相结合，组织选拔与公开选聘相结合的选人用人渠道，大力培养优秀年轻干部、高端人才和大国工匠，通过行之有效的激励办法，激发员工的创业劲头和创新活力。同时，要将关心关爱作为一种习惯，形成个人为事业奋斗，组织关心奋斗者的文化。

　　最后，钱智民强调，进一步发挥好“坚持党的领导、加强党的建设”这一独特优势，还要紧扣集团公司中心工作和发展大局做好“大监督”工作，重点是围绕提升“七大能力”，强化对总部的监督，建设名副其实的“一流总部”。作为中央企业，要把“坚持党的领导、加强党的建设”这一独特优势实践好，转化成“2035一流战略”落地的前进动力和世界一流清洁能源企业的核心竞争力，在新时代创造出国家电投的新价值、新未来。

　　会上，江毅宣读了表彰决定，表彰了151名优秀共产党员，80名优秀党务工作者，99个基层先进党组织，10位在京单位代表现场领奖。受表彰的“两优一先”代表中国电力大别山发电廖贵明、资本控股融和租赁张涛以视频形式在分会场发言，山东核电徐辉代表受表彰的优秀党员向集团公司全体共产党员发出了“做‘2035一流战略’实践的领跑者”的倡议。

　　祖斌就贯彻落实好会议精神强调，各级党组织要千方百计“保落实”，解决好中央精神和党组部署落地“最后一公里”问题。要担负起党建工作主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。要推进党建与中心工作深度融合，为集团公司“2035一流战略”落地提供更加坚强有力的保障。会后，集团公司将印发四类二级单位党委、四类三级单位党委和四类基层党支部“保落实”的“8+N”行动项，按照三年滚动推进，分类实施、分级管理推动行动项落实，行动项落实情况纳入年度党建考核和党组织书记述职评议。

　　集团公司总助总师总监，专家委、协调委委员，纪检监察组负责日常工作的副组长，总部各部门、直管中心主要负责人，巡视组组长、副组长，党建相关部门负责人、党建部相关人员，受表彰的总部和在京单位先进代表在主会场参加会议。二级单位领导班子成员，本部各部门主要负责人，党建相关部门人员，三级单位领导班子成员，党建相关部门人员在分会场参加会议。