福建鸿山发电公司“软文化”筑安全“硬屏障”

　　中国电力网讯  2020年以来，福建鸿山发电公司将安全文化，作为提升职工队伍安全思想素质的抓手，用安全“软”文化打造安全发展“硬”屏障。

　　该公司坚持抓专项教育助推员工提升安全意识，以“安全生产月”为契机，通过悬挂标语、张贴警示语、发放安全培训手册等手段，广泛发动安全生产月宣传攻势，营造出“人人关注安全，人人参与安全”的氛围。组织开展“安全宣传咨询日”活动，向员工发放《消防安全与火灾自救》《触电防范与现场急救》《电力行业现场急救一本通》等安全宣传册450余份，同时设置了咨询展台，对危险化学品安全、消防安全、交通安全、职业病防治等开展专业的安全宣传咨询，科普应急、消防、防灾减灾救灾常识等安全知识和技能，面对面解答职工关心的安全生产问题。

　　为该公司不断创新安全文化形式，深入开展隐患排查“不断线”活动，拓展隐患排查工作的维度和深度，全面排查安全、环保隐患和职业病危害，认真查找管理、人员、设备、环境等方面存在的问题及薄弱环节。同时，结合迎峰度夏、防洪度汛等重点工作，组织开展防台防汛应急演练、夏季高温中暑应急演练、迎峰度夏反事故演习等应急预案的演练，突出专业性，强化实效性，不断提高全员应急抢险意识和应对突发事件的应急处置能力。

　　除此之外，该公司本着“以赛促学、以赛促改、赛学结合”的原则，积极开展安全环保知识竞赛，在企业内部形成学安全、懂安全、会安全的文化氛围;组织参加电力行业网络知识竞答活动，获得省安全生产知识网络竞赛团体第一名;征集“一封家书”为主题的安全感想、论文，以普通员工的角度讲述身边的安全，让聆听者坚定安全思想理念，改变自身行为习惯，人人远离“三违”，解决当前安全思想上存在的问题，形成良好的安全文化氛围。