“风光”不负有心人

　　中国电力网讯 51天，是抗疫期间，员工连续在岗最长的天数。

　　136天，是首个场外分布式光伏-漳州凯景项目从开工到并网发电的天数。

　　171天，是所属风电场无故障连续运行最长天数

　　365天，是全体干部职工群策群力、攻坚克难的一年。

　　“十四五”开局以来，福建风电公司全体员工攻坚克难，砥砺前行，在团结和奋进中实现党的建设质量和实效不断增强，以拼搏和奉献应对新冠肺炎疫情冲击，用勇气和信念完成艰巨繁重的发展建设和生产经营任务，赢来了新能源发展的“风光”时刻。

　　从“靠天吃饭”向“看天吃饭的转变”

　　“今个儿电量发了150多万千瓦时，要是一整年天天都有这样的风资源改多好啊，年初没风的时候是真心焦啊!”

　　“风不来咱们也没办法啊，只能抓紧“小风天”把设备维护好，等候“大风天”平稳发电，“大风天”可是不等人的……”

　　面对连续两个多月“小风天”的“任性”，较往年早已“开门红”的该公司上下员工都在焦急着等候风资源的到来，同时，充分利用小风期时光，扎实开展消缺、检修。

　　“这几天霜冻，气温下降较大，陈鑫你带着维护单位同事们一起，将风机周围的结冰清理，一道将电缆盖板破洞封堵严实，把密封条调整到位，好好检查风机运行状态……”清晨交接班后，兴山风电场值长吕士振布置着当天的工作任务。

　　3月，兴山风电场湿冷湿冷的，陈鑫和运维单单位人员在接到任务后，迅速穿上棉服，带好安全帽，稳步地出了升压站。

　　“这个坡儿咱们下车走上去吧，今天霜冻，路面滑，师傅，您就在坡下等我们吧。”由于地处山坡，暴雨、霜冻时路面十分湿滑，为避免司机冒险行车，他们早已习惯性扛上重达二十多斤的检修工器具徒步前行。

　　去冰、开舱门、做安措、“三讲一落实”……风机底下的温度将至零下，风机舱外楼梯上的冰溜子直杠杠的挂着，八十多米高的风机机舱里或许更是一片“冻天”，正在消缺的他们，每一个步骤都稳扎稳打，丝毫不受天气的影响。

　　“小风天”里，风机旋转的频率降下来了，但是风电场里确实热火朝天，风电场值班员们会职工们会“趁机”分析近期各项指标完成情况、总结设备运行情况、梳理发现缺陷隐患消除进度。忙着向风机厂家“讨教”检修维护遇到的问题，开设“风电小学堂”，实时分享在检修维护中的收获心得，充分利用好小风期，让设备运行性能和职工专业技能得到“双提升”。

　　风光绿电，转型见实效

　　2020年9月22日，习近平总书记在第75届联合国大会上首次提出：2030年中国要碳达峰，2060年实现碳中和。在十三届全国人大四次会议，政府工作报告再次将“做好碳达峰、碳中和工作”列为2021年重点任务之一。

　　2021年，在福建公司工作会上，提出了福建公司“走变革路，实现三大突破，打造五个高地”工作思路，作为区域新能源专业公司，该公司认领了全年前期10万千瓦时、开工5万千瓦时、投产2.5万千瓦时的年度光伏项目发展任务。时间紧、任务重、人手少，要实现年度光伏项目发展任务对风电公司而言，是挑战，也是机遇。

　　由于九社风电场、兴山风电场均位于莆田市仙游县，升压站海拔高度都在530米以上，所在地太阳能属资源丰富区。“我们能不能在自己的屋顶试着建设光伏，为后续开拓光伏市场积累经验呢?”这时，该公司想出了一个创新的好点子。

　　然而，项目建设并不是有个好点子就能建成的。当时，在福建公司区域，光伏建设的经验几乎为“零”。项目启动后，“项目初定接入方案与国家电网相关规定相悖”“建筑物屋顶女儿墙过低，台风季节存在光伏组件被刮走的隐患”“光伏组件支架若直接在屋面进行打孔架设，建筑物将存在漏水隐患”……重重困难接踵而来。

　　“办法总比困难多”，这个是项目建设过程中最常听到的一句话，风电场职工在遇到困难时，常常用这句话相互鼓励着。

　　为了解决电网接入问题，场内光伏项目负责人晏锡忠可以用“马急人忙尘路喧，几从朝出到黄昏”来概括。回忆起当时，晏锡忠依然犹新：“因为当时省内没有风电场站内建设光伏的案例，和当地电网公司的沟通十分艰难，每一项都是创新、尝试，需要层层试验、审批。”然而，就是靠着这个第一个吃螃蟹的勇气，凭借着这股韧劲，建设过程的难题被一一攻破。

　　2021年6月28日，该公司兴山风电场屋顶光伏顺利并网发电。创造了在福建省内两个第一，分别是福建省内第一个在升压站内建设屋顶分布式光伏的风电场，实现了福建省内零的突破;福建省内第一个以“自发自用，余电上网”为目的的风电场升压站屋顶光伏接入方案。

　　经过效益测算，项目年平均发电量约为63.74 兆瓦时，日平均发电量175千瓦时，年平均利用小时数988小时。通过“自发自用，余电上网”的形式，还能减少综合厂用电量。

　　按下绿色发展的“快进键”

　　在“双碳”目标下，该公司作为福建公司唯一一家新能源专业公司，做大做强做优新能源产业迫在眉睫，任务艰巨，充满挑战。

　　为了加快新能源发展的步伐，该公司聚焦年度光伏发展目标任务，一方面在有限的人力资源情况下，打破部门和岗位界限，抽调成立4个发展小组，领导班子成员分别带头深耕光伏能源市场，发动带动全员跑发展项目。另一方面将发展工作纳入年度重点工作，每周由党委书记主持召开发展专题碰头会，及时协调推进发展工作取得突破。

　　用脚步丈量每一寸土地，这是项目开发人员最生动真实的写照。一年多来，他们足迹遍布全省各地，人均出差超二百天。即使在因疫情防控需要居家办公的时间里，他们也不停闲，电话联系、了解政策、编制项目建议书……，每项工作都不能拉下。

　　“每天睁开眼睛，第一个想到的事情就是发展。跑项目开发压力真的很大，不仅有风雨兼程、四处奔波的劳累，还有精神上的压力，每个项目都是强强竞争，尤其遇到优质项目，十几家企业竞争都是常见的事。”发展第二小组张智杰说起跑发展的事情时感慨道。

　　经过全体干部职工的不懈努力，该公司最终圆满完成了年度发展目标任务。2021年以来，共签订战略合作协议取得开发权项目共有30个，总容量为730.34兆瓦;签订集中式合作协议7份，共590兆瓦;签订分布式合作协议23份，总容量140.34兆瓦。实现开工项目6个，总容量为25.26兆瓦，投产项目3个，容量为10.59兆瓦。开工和取得开发权容量均位列福建公司区域排名第一，为“十四五”期间光伏项目开发奠定坚实基础。

　　“2021年，面对严峻的发展形势，我们没有退缩，发展前线的同志，摒弃部门和岗位界限，主动放弃节假日休息，一心一意谋发展，为公司发展工作付出了不懈的努力。生产一线的同志，认真落实安全生产职责，克服困难，为公司筑牢安全生产基础，党建和公司职能部门，积极应对一人多岗，任劳任怨，主动加班加点，确保了公司发展等各项工作有序开展。”在2022年度工作会上，该公司党委书记谨代表公司党委，向全体职工表示衷心的感谢和崇高的敬意。

　　“风光不负有心人”，这一串串闪亮的成绩后面，汇聚了该公司每一位职工的智慧和汗水，相信在在绿色低碳高质量发展之路上，有了他们的奋斗与拼搏，实现绿色低碳梦想未来可期。