永安发电公司：“6+1”模式打响“绿竹清风”品牌

　　中国电力网讯 近日，福建华电永安发电有限公司下达2020年党风廉政建设和反腐败工作计划，着力推进以“竹贵气节，人贵勤廉”核心理念的廉洁文化建设，按照进机关、进班组、进现场、进家庭、进岗位、进商家、检企共建“6+1”模式增强“不想腐”的自觉，打响“绿竹清风”品牌。

　　进机关。举办廉洁座谈、以案说纪、廉洁走访等活动，签定《党风廉政建设责任书》、职权特岗人员签定《廉洁从业承诺书》，承诺践诺，增强干部员工廉洁从业的自觉。

　　进班组。不断将廉洁文化深入到各个车间、班组，利用班前班后会、政治活动会传达上级文件精神、学习公司规章制度，自觉遵纪守法。

　　进现场。推进现场廉洁文化阵地建设，制作廉洁文化长廊、重点领域区域悬挂廉洁公益广告，让员工在举手投足间接受廉洁文化熏陶，在耳濡目染中受到教育。

　　进家庭。对职权特岗人员廉政家访，发放和签订《家庭助廉承诺书》，让特岗人员家属主动肩负起“家庭纪检书记”的职责，常吹廉洁“枕边风”，常敲拒腐“警示钟”，让家庭成为拒腐防变的大后方。

　　进岗位。针对人、财、物等关键岗位开展廉洁文化建设活动，组织观看反腐倡廉教育警示片，组织党支部书记、部门主任开展经常性的提醒谈话，筑牢廉洁防火墙。

　　进商家。教育提醒市场营销、供热、新燃料、物资等对外业务较多的部门坚守廉洁底线，走访商家签定《保廉承诺书》，拒绝商业贿赂。

　　检企共建。借助检察院的资源优势和活动平台，组织各支部参观学习，邀请检察院检察长进行典型案例教育和法律条规解读，切实增强警示教育工作合力和效果,由此“6+1”模式打响“绿竹清风”品牌。