国神鄂温克电厂“1234”新举措助力团青工作再提升

　　中国电力网讯   2020年，国神鄂温克电厂高举党建引领旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕该厂实际情况和青年员工特点，实施“1234”新举措，全面提升新一年团青工作。

　　抓住一个核心。围绕中心、服务大局。紧扣该厂安全生产、经营管理、提质增效、技术创新等中心工作，动员基层团组织和广大团员青年在攻坚行动和岗位建功中充当“带头人”，让团青工作在促进企业发展、凝聚队伍力量、激发队伍活力中发挥生力军、排头兵的突出作用。

　　建设两大主体。团委充分发挥联系青年纽带作用，强化统筹管理，为青年员工成长成才打造良好的平台和环境;团支部强化基础建设和工作落实，配强支部班子，抓好队伍建设，夯实团青工作基础，严格落实“三会两制一课”，用好两个工作手册，实现“规定动作常态化、创新工作有特色”。

　　实现三个提升。提升团组织服务引领能力、青年员工素质培养能力、平台搭建能力。注重思想建团，动员青年职工学习新思想、党的路线、方针、政策，实现政治素质和业务技能双提升。围绕中心工作，丰富活动载体，创新活动形式，为青年职工成长成才服好务、在出成果、创品牌上多思考、下功夫。

　　推进四项活动。“思想决胜”活动，开展“青年大学习”主题团日，通过多种形式强化理论武装，打牢思想基础。“榜样引领”活动，建立健全团员青年推优机制，开展典型故事分享会，宣传标杆先进事迹，形成榜样力量。“发展先锋”活动，发挥“青年安全监督岗”“青年突击队”作用，助力安全生产、机组检修等重点任务。“共建互联”活动，团支部与党支部联动，开展共建交流;内外互联，满足青年员工交往需求，帮助解决实际困难。

　　该厂团委将以服务青年工作生活为“初心”、以促进青年成长成才为“使命”，努力在思想引领、平台搭建、素质提升、潜能激发、价值实现方面取得成效，切实提升青年员工凝聚力和创造力，增强企业发展新活力。