甘肃兰州范坪热电厂“三板斧”树选贤“清风”

　　中国电力网讯  自4月以来，甘肃兰州范坪热电厂砍出“深化学习、完善制度、抓好落实”“三板斧”，为企业正确选人用人立明纪律规矩、扎紧制度笼子，进一步推动形成风清气正的用人环境和用人生态。

　　深化学习，领会精神。该厂认真落实3月25日召开的甘肃公司一季度纪委例会精神，按照要求，于4月9日组织党委中心组(扩大)学习，组织厂领导、厂长助理、副总工程师、政监部主任(党办主任、宣传部部长)、人资部主任(组织部部长)、厂办主任、党支部书记共15人，集中研讨《国家能源集团关于加强纪委对同级党委及其班子成员监督工作的意见》《国家能源投资集团有限责任公司规范二级单位干部选拔任用工作暂行办法》《国家能源集团甘肃电力有限公司规范所属单位干部选拔任用工作暂行办法》，认真吃透三个文件的精神，强化纪委同级监督，促进规范干部选拔任用工作的规范性。

　　对标对表，完善制度。该厂纪委强化对班子及成员开展遵守党的政治纪律和政治规矩情况、落实党中央和集团党组决策部署情况、履行全面从严治党政治责任情况、严肃党内政治生活情况、加强和改进作风建设情况、执行选人用人规定情况、廉洁自律情况的监督。按照集团公司、甘肃公司《干部选拔任用工作暂行办法》，结合本厂实际，全面对标对表干部任用条例，扎紧选人用人制度笼子，严格落实选人用人标准、程序、纪律，突出政治标准，强化党组织把关作用，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，依事择人，对照三个文件精神要求，及时梳理修订、发布实施相关制度。

　　抓好落实，促进工作。该厂认真贯彻《关于加强纪委对同级党委及其班子成员监督工作的意见》精神，班子成员加强相互监督、主动接受监督，全力支持配合纪委开展工作。做实做细日常监督，贯通运用“四种形态”，早发现、早提醒，抓早抓小，防微杜渐。加强新时期领导班子建设、深化党风廉政和反腐败斗争，促进纪检监察工作高质量的发展。认真贯彻干部选拔任用工作程序，落实好动议提名、民主推荐、组织考察、会议讨论、任职管理、竞争上岗、全程纪实、监督管理等环节的工作，把最优秀的人选放到最需要的岗位上，让组织放心、群众满意、干部服气。大力营造实干担当、有为才有位的鲜明用人导向。