江西黄金埠公司红色基因“党建+”深度融入中心

　　中国电力网讯  今年以来，江西黄金埠发电公司以“党建+”为载体，打造红色党建品牌，传承红色基因，全面推动党建与中心工作深度融合，提升党建引领力，把党建优势转化为改革优势，为企业高质量发展注入强大的“红色动力”。

　　党建+安全经济运行。该公司发电党支部为不断提升安全和经济运行水平，创新管理，围绕“三无三化三优”目标(三无指无人身伤害、无误操作、无违章;三化是指管理制度化、操作程序化、安全标准化;三优是指员工技能优、经济指标优、部门绩效优)，以星级员工创评、岗位晋升、青年成才三个载体，以安全管理、抢发电量、配煤掺烧和指标优化等四个项工作为抓手。一个党员就是一面旗帜，通过“党员+安全学习”“党员+抢发电量”，“员劳模+配煤掺烧”“党员+技术攻关”等形式，广大党员充分发挥主观能动性，传承“创造”基因，弘扬工匠精神，在技术攻关中争当先锋，在抢发电量中主动作为，充分发挥模范带头作用，实现个人综合素质不断提高，专业技术水平得到增强，安全生产基础补不断巩固，生产经营指标持续优化。截至5月11日，年累发电量19.72亿，年累利用小时数1517小时，市场占有率区域排名前列。

　　党建+外委管理提升。该公司安生党支部围绕落实集团公司外委管理“十个必须、二个严格、三个一律”等各项安全管理要求，结合公司实际，创新深化“党建+外委管理”，在抓实与外委项目部“支部共建”“安全共建”“人才共建”“家园共建”等4个共建基础上，将设管部检修专业班组管理和外委项目单位班组管纳入到支部共建范畴，将党小组管理融入到各专业及外委专业班组管理，深入开展“班组共建”，丰富“党建+外委管理”内涵，推动支部建设与班组建设深度融合，充分发挥专业班组党员同志在班组建设中的创造性和积极性，使外委管理在“思想建设、安全建设、创新建设、文化建设”等方面全面提升，进一步夯实本质安全生产基础。

　　党建+综合创新创效。该公司经营党支部在“党建+”模式的指引下，以“示范党支部”创建为契机，以“五争先”活动为载体，成立党员先锋岗、党员示范区、党员突击队，紧紧围绕“燃料降本、财税创效、供热创收、新能源开发”等重点工作，在管理上求创新，在成效上求突破，深入开展创新创效活动，激发员工的主观能动性，挖掘员工的内在潜能，鼓励员工立足岗位创新创效助力企业发展。燃料降本方面，通过做精做优水运煤文章，促进水运煤采购、运输、接卸、储存、码头管理全流程精细化管控，降低燃料成本;财税创效方面，以“6+6”提升，全面推进“资金+税务”双提升工作，拓展资金创效新路径，减税降费挖潜红利;在供热创收、码头推进、新能源开发等方面，规范码头提升，开拓供热市场。截至5月11日，年累积供热量10488.36吨，实现供热零突破，为企业实现效益最大化奠定了基础。(罗细生)