国神焦作电厂“三注重”提升精神文明建设工作水平

　　中国电力网讯  为不断提升精神文明建设工作水平，进一步巩固省级文明单位创建成果，近日，焦作电厂坚持“三注重”措施，持续提升精神文明建设水平。

　　注重激发基层活力，建立精神文明建设新机制。该厂全面总结省级文明单位2019年创建工作经验，健全完善厂部、部门、班组三级创建体系，厂党委与各党支部签订《2020年精神文明建设目标责任书》，明确责任，压实担子，确保创建责任层层落实，形成党政工团齐抓共管的工作机制;建立文明单位创建工作奖惩机制，提升全员参与精神文明创建工作的积极性。

　　注重典型示范引领，树立精神文明建设新标杆。该厂组织召开精神文明建设推进会，由上年度考核前三名的党支部进行经验分享，展示活动中的新创意、新亮点、新方法，树立创建工作新标杆，形成学有方向、赶有目标的工作氛围。

　　注重广泛宣传引导，提升精神文明建设新境界。该厂通过厂网、会议、微信群等多种渠道，广泛宣传创建成果，全面反映企业精神文明建设取得成效，全景展示广大职工爱岗敬业、崇尚礼仪、无私奉献的良好形象，引导干部职工坚定信心、不忘初心，为企业发展做出新的贡献。