中国电力网讯 今年以来,山东费县发电公司深抓基层班组建设,紧扣说学斗唱“四字诀”,着力打造星级班组,不断促进公司各项指标的完成和安全局面的稳定。
“说”,安全生产时时讲、天天抓。该公司在每次开工前,各班组班长都会反复强调安全问题,不厌其烦的讲解工作重点、详细说明作业中的注意事项,厚厚一本工作日志 是他们“婆婆嘴”最美的诠释。每周二定期组织安全学习会,组织学习、分享、反思日常工作中的不安全事件、隐患、事故未遂。定期组织员工收看安全警示教育片,加强安全生产宣传教育,不断增强安全生产意识,严格执行“两票三制”,修订完善应急管理预案,切实增强员工的安全生产意识和处 理突发事件的能力。
“学”,共同学习,一起进步。该公司基层班组坚持岗位练兵、技术讲课等培训措施开展“一日一题、一周一教、 一月一考、一季一评”活动,使每个职工做到一精、二会、 三懂,全面熟悉本岗位所涉及的内容,成为一专多能人才。推出了生产技术骨干与青年员工结对子、师带徒、传、帮、带的模式,积极开展班组内技术比武活动相结合,激励员工苦练技能,优质服务,争当岗位能手。
“斗”,互相竞争 ,取长补短。该公司定期在班组内开展技术比武,理论实作双比拼,掀起“比学赶超”热潮,学习他人长处,在竞争中成长,磨练技术,展示自我风采。每周一次举办员工课堂,提升全员素质;每年定期开展 “红五月”劳动竞赛,举办继电保护技术比武、热控技术比武和集控值班员仿真机技术比武,不断提升员工实际技能。利用“阿米巴”活动、实施“首席师”等工作,鼓励职工学技术、做贡献,拓宽员工成长发展通道,不断促进人才梯队建设。
“唱”,嬉笑打闹,亲如一家。该公司职工在工作之余和和睦睦,像红石榴结籽抱在一起,谁也离不开谁,共“唱”一曲浓浓团结情,营造出良好稳定的安全生产环境。充分发挥基层班组班委会作用,通过强化内部管理,外树形象,开展了丰富多彩的文体活动,营造了和谐小家氛围,以班组“大我责任”的荣誉为重,处处替班组“大我”着想。
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