大唐石门发电公司“三个突出”夯实三基建设

　　中国电力网讯  近年来，大唐石门发电有限责任公司党委紧盯集团公司“一年抓短板强弱项、两年抓巩固促提升、三年抓深化上水平”的总体目标，围绕“三个突出”，切实找准基本组织建设的着力点，有效抓住基本队伍建设的着重点，着重突出基本制度建设的关键点，以点带面、补齐短板、整体推进，不断推动企业党的建设质量实现新提升。

　　一是突出党支部标准化建设，全面夯实基本组织。按照党组织“应建必建”“应换必换”要求，根据部门工作性质设有11个党支部，按时完成党支部换届选举工作，实现党的组织和工作全覆盖。以“集团有限公司基层党建三年规划”和“中央企业党建巩固深化年”专项行动为抓手，持续推进党支部“五化”和“七有”支部活动室标准化建设，确保思想政治工作落到支部、从严教育管理党员落到支部、群众工作落到支部，促进党支部基础管理更加规范、活动开展更加有序、作用发挥更加充分，是党支部成为团结群众的中心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。坚持问题导向，持续推进检视问题和整改落实工作，主题教育期间对照党章和党内法规，认真查找了党支部和党员个人存在的问题，与常德市直工委党支部“五化”达标工作检查中发现的问题一并建立问题整改工作台账，明确措施、规定时限、确定责任人，推动问题整改落实落地、一贯到底。上半年，按照上级党组织要求，有序推进公司退休党员社会化移交工作，持续深化国企改革，剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。

　　二是突出“三支队五”建设，全面健强基本队伍。该公司党委始终聚焦企业改革发展和生产经营中心任务，持续激发党支部书记头雁作用、党务干部表率作用和党员骨干作用，全面打造关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的基本队伍，不断提升党组织凝聚力和战斗力。将公司领导班子成员组织关系转入联系点党支部，督促班子成员落实“一岗双责”责任，加强对党支部建设的指导，推动党支部工作与中心工作深度融合;落实党支部书记述职考评和集中轮训制，11名党支部书记政治素养和业务水平得到锤炼;做好党务干部选拔和培养工作，有计划地开展党务干部教育培训，全面提升党务干部业务能力;严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，充分发挥入党宣誓、重温入党誓词、过政治生日等政治仪式?润作用，运用“学习强国”“我的常德”“智慧党建”等现代信息技术，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进部门、进班组、进人心;深入开展党员“示范岗”“责任区”和“先锋突击队”创建活动，打造了一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的党员队伍。抗疫保电期间，各党支部“一手抓疫情防控，一手抓安全生产”，用实际行动将党旗树在疫情防控和安全生产一线，为打赢疫情阻击战和推进高质量发展提供了坚强的政治保证。

　　三是突出管根本管长远，全面健全基本制度。认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，持续强化改革精神和法治思维，不断建立健全有效管用的党建制度体系。修订《三重一大决策实施细则》《党委议事规则》，明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系，进一步厘清边界权限，提高党委议事决策制度化、规范化、程序化。修订《党建工作基层联系点制度》《党委落实全面从严治党主体责任清单》《党委班子成员落实全面从严治党责任清单》等制度，进一步明确领导班子及其成员党建工作的主体责任和“一岗双责”责任，推动形成以点带面、示范带动的良好局面。修订《党支部考核管理办法》和《党支部“五化”管理办法》，进一步加强党支部建水平，夯实战斗堡垒。与此同时，与时俱进做好党建制度定期清理和修订工作，持续健全完善，提高制度的系统性、协调性、统一性、权威性和适用性，切实完善公司党建工作治理体系和治理能力建设。