国家电投江口电厂“三举措”推进学习型组织建设

　　中国电力网讯  近日，国家电投江西江口电厂制定下发《创建“学习型组织”活动实施方案》，围绕高质量发展中心任务，提出三项措施推进学习型组织建设，着力提升职工的学习力、创新力和战斗力。

　　一是落实集中学习制度。进一步加强和改进党委中心组学习，将中心组学习精神传达到各个部门各个岗位，同时要求各部门落实集中学习制度，创新学习形式，积极开展政治理论和技能培训;拓宽学习内容，在传统的围绕岗位工作开展的技能培训基础上，增加法律法规、财务常识等重要知识的培训，实现知识结构多元化。

　　二是开展读书交流活动。定期为职工书屋添加书籍，鼓励职工养成读书学习的良好习惯;同时结合“两个一公里”和“两前”理念大讨论，要求各部门经常性开展读书交流活动，结合实际工作进行讨论，启发职工的自觉学习、自觉思考意识。

　　三是拓宽学习渠道。号召广大职工要脱离书本的局限，走出去学、向他人学;重视“五小”创新，鼓励职工围绕小发明、小创造、小革新开展调研活动，通过研究和实践解决工作中实际存在的问题;结合江口电厂中心工作建立教育培训长效机制，强化绩效考核，提升职工学习的积极性和主动性。