国家能源集团福建泉州热电公司“新人计划”提升培训成效

　　中国电力网讯  为帮助新员工快速融入企业，掌握新手技能，近日，国家能源集团福建泉州热电公司制定“新人计划”，为新员工打造系统培训课程方案，力促新员工成长成才。

　　该公司将培训分为内训和外训2个部分，内训课程由人资部、安监部运行部负责设计专项培训课程，人资部为新员工开设《入职信息介绍》讲座，重点介绍了企业基本情况、组织机构、薪金构成、奖惩和晋升制度，增进员工对企业的认同感;安监部安监部组织新员工开展安全教育、职业健康培训、消防培训，全面提升新员工安全防范意识;运行部统筹设置集控与外围专业认知培训，帮助新员工熟悉汽机、锅炉、电气、化学、燃料、脱硫各专业系统流程，了解主要设备构造、原理以及主要控制参数等，为集控岗位学习奠定基础。

　　在做好内训工作的同时，该公司积极引入外部资源，增设专家授课环节，按照“从基础入手，逐步深入”的培训思路，开设为期1个月的电厂专业理论培训课，邀请华北电力大学8位专家授课，授课内容包含电气、锅炉、汽轮机、化学、热控、典型事故处理、职场规划与礼仪、办公软件、企业文化等8门课程，帮助新学员掌握集控岗位所需专业理论知识，促使新员工快速完成职场身份转变，尽快融入集体，提升岗位技能，满足岗位需求。