国家能源集团福建泉州热电公司团委开展“传帮带”传承匠人心

　　中国电力网讯  10月15日，国家能源集团福建泉州热电公司团委启动新员工“传帮带”活动，充分利用骨干员工力量，以老带新，以优促新，为新员工技能提升搭建平台。

　　该公司团委根据各班组新员工分配情况，精心挑选技术骨干担任新员工师傅，制定《师徒培训计划》，签订师徒培训合同，进一步明确学员学习范围和师傅培训职责;组织老师傅根据运行整体培训计划，分区域讲解系统图以及发电流程，通过盘前整体流程解读，帮助新员工快速理解理论知识;结合机组大修设备解体契机，带领新员工深入检修现场，对照设备原理知识手册，讲解设备内部构造以及工艺原理，加速新员工对理论知识消化理解。

　　在强化理论知识培训的同时，该公司推行“以做代练”模式，采用实地讲解、实操讲解的方式，让新学员从巡检基础工作学起，逐步提升实操技能;认真教导新员工学习交接班巡检工作事项、检查安全工器具步骤，确保安全工器具账物相符，处于安全可用状态;结合秋季安全大检查工作，利用微信群为新员工标注重点巡检项目，梳理检查项目的具体内容，帮助新员工掌握现场排查技巧，提升现场安全运行基础知识，在掌握工作技能的同时提升风险预控能力。