华电沽源风电公司唱好“三字诀” 党员教育走实走深更走心

　　中国电力网讯  2020年，河北华电沽源风电有限公司深入开展“三教育三对照一培训一包联”党员实践活动，紧紧扭住“党员”这一关键，找准发力点，做到教育内容优，教育形式新，教育效果实，唱好“优、新、实”三字诀。通过武装头脑，锻造坚定党性修养，做到内化于心;通过包联群众，发挥模范带头作用外化于行，从而达到知与行的统一，实现党建工作与中心工作同频共振、互为促进，着力打造高质量党员队伍，为全面完成年度目标任务提供坚实组织保障。

　　唱好教育内容“优”字诀，提高教育质量补足精神之“钙”

　　精选教育内容，区分党委理论学习中心组成员和普通党员，按需分配学习内容，学习时以集中讨论交流为主，持续提高效率。

　　按需分配，各取所需。按照人员实际工作需求分解学习内容，拒绝“一锅烩”“大锅饭”。党委委员以学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神及上级公司会议精神为主，为党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥筑牢思想根基，把稳思想之舵。党支部党员以党的理论知识、党史党章、优秀党员事迹及公司形势任务为主，学用结合，不断增强广大党员干部担当作为的自觉性和干事创业的主动性。职工群众以廉洁教育和学习公司形势任务、重要会议精神为主，聚焦主责主业，注重综合素质提升，努力培养清正廉洁、真抓实干的高素质人才。

　　区分主次，突出重点。灵活用好集中学和自主学两种方式，重点内容集中学，以学习研讨交流为主，提高学习效率，将《习近平谈治国理政(第三卷)》和习近平总书记重要讲话和指示批示精神，作为全体党员学习重点，划分专题读原文悟原理，党委理论学习中心组开展专题读书班，结合公司生产经营实际问题进行深入研讨，为科学合理决策提供理论保证。

　　唱好教育形式“新”字诀，增强党员教育趣味性和吸引力

　　改变以往“一人说众人听”的传统模式，不断探索党员群众喜闻乐见的教育形式。

　　创新党课形式，让党课“活”起来。开展党委委员讲党课活动，党员领导干部结合形势任务讲、结合分管工作讲、结合工作问题讲，直接对接党员实际需求。结合对照先模人物找差距专题会，以生产党支部为试点，开展以《初心·担当》为主题的情景党课，生动还原生产一线党员干部担当作为和敬业奉献的精神风貌，用身边的榜样事迹教育身边人，引发党员群众共鸣，使党课更“接地气”。

　　增强仪式感，有形式更走心。每季度开展一次检视对照专题会，区分党委理论学习中心组和普通党员两个层面，分三个季度分别进行对照党章党规、先模人物和入党誓词找差距专题会，采用先学后对照的模式，每名党员轮流发言，结合岗位工作进行交流讨论，不断增进教育实效。严格主题党日流程，开展“主题党日公开日”活动，3个党支部轮流观摩学习，以严格的组织仪式增强党员对党组织的认同感和归属感。结合建党99周年开展“守初心·担使命·创示范”七一专题活动，通过学习先模明初心、重温志愿忆初心、检视对照问初心三个环节，引导党员在重读入党志愿书中回忆入党初心，强化党员身份意识，激发干事担当热情。

　　善于利用教育资源，让教育“走”出去。着力提高党务人员业务水平，加强党务人员理论知识和专业技能培训，不断提高党务人员专业素养，为加强党支部建设提供保障。落实党员集中轮训制度，组织党员集中教育培训55人次。结合新中国成立71周年，开展红色爱国主义教育，观看爱国题材电影《八佰》和弘扬团队精神电影《夺冠》;三个党支部联合组织党员代表前往野狐岭军事要塞参观学习，党支部书记在红色教育基地现场讲授形势任务党课，引导党员坚定信仰、信念、信心。

　　唱好教育效果“实”字诀，实效包联发挥党员作用

　　从包联效果检验教育效果，结合包学习、包思想、包言行的包联业务范围，77名党员“1+N”包联近300名职工群众，实现包联全覆盖，系紧党群纽带，发挥党支部战斗堡垒作用，为党员履职尽责搭建广阔平台。

　　包学习，手拉手打造高素质职工队伍。从业务对接多、工作交流方便的角度，采用老带新、师带徒等方式，开展有针对性地包联结对。从加强包联对象的政治学习和业务学习两方面入手，着力提高综合素质，为打造集团公司新能源示范企业提供队伍保证。积极开展“信仰、信念、信心”职工思想教育，主动宣贯公司形势任务和重要会议精神，把职工群众的思想统一到公司发展上来，督促包联对象按照要求完成月度政治学习和“学习强国”平台学习。与包联对象加强业务沟通和学习，在实践与交流中提高业务工作能力，相互促进、共同进步。

　　包思想，心贴心服务职工群众。疫情期间，施行包联日报机制，密切掌握包联职工身心健康、思想动态和情绪波动，引导职工群众科学认识疫情，树立抗击疫情的信心和决心。发展党支部党员主动联系相关防疫部门，为湖北籍职工协调核酸检测相关事项，帮助其快速返岗，恢复日常工作生活。转入常态化疫情防控后，真诚关爱职工群众，主动了解、掌握包联职工的思想近况、工作状况和家庭情况，尤其注重生产一线党员与职工之间的互帮互助，帮助职工免除后顾之忧。坚持对包联对象负责到底，发展党支部制定《包联群众谈心表》指导党员每月定期与包联职工开展谈心谈话，及时掌握思想动态，切实解决其思想问题和工作生活困难，并形成闭环，党支部定期检验包联情况，紧盯包联实效，全面跟进党员包学习包思想包行动的落实情况。

　　包言行，实打实促进工作提升。深化党员责任区、示范岗创建活动，充分调动广大党员立足岗位攻坚克难的积极性、主动性和创造性，发挥示范引领作用，为实现“四个确保”目标提供坚实保证。生产党支部由党员带头钻研设备效能提升方案，深挖设备潜能，努力提升风电利用小时数。针对“保电价”项目投产工作，发展党支部“党员+群众”“白+黑”“5+2”，紧盯设备供应、设备吊装、并网手续跑办等关键环节，锁定项目节点，全力推进项目建设进度，确保按照要求高质量完成投产并网工作。