浙江大唐绍兴江滨热电公司推进幸福大唐建设，擦亮幸福底色

　　中国电力网讯  今年以来，浙江大唐国际绍兴江滨热电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦思想文化行动、安全健康行动、权益维护行动、成长成才行动、关心关爱行动、服务保障行动六大行动，扎实推进幸福大唐建设，形成推动企业高质量发展的强大凝聚力、向心力、战斗力。

　　周密部署，层层落实保实效。该公司通过发布“关于征集幸福大唐建设建议的调查问卷”，来全面征集全体职工对幸福大唐建设的意见和建议，共收集意见和建议24条，认真听取职工的心声。多次召开“幸福大唐建设研讨会”，与责任部门研讨商定具体实施细节，对可以实施执行的措施采用“立即行动、聚力于心”。通过多次论证，研讨，几经易稿，经党委会研究,印发了《浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司幸福大唐建设实施方案》和《浙江大唐绍兴江滨热电公司幸福大唐建设实施方案年度推进计划表》进一步明确组织机构、工作要求、具体实施措施、完成时间、责任部门，推进幸福大唐建设往深里走、往心里走、往实里走。

　　稳步推进，六大行动显成果。为解决职工疫情防控期间理发难的问题，公司工会成立“爱心理发站”，为职工们解决了“头顶大事”;为了鼓励职工在疫情防控期间锻炼身体,以积极乐观的心态投入工作，根据职工喜好和需求采买了毽子、跳绳、瑜伽垫、哑铃、拉力器等健身器材382件;在食堂设立“孕妇专座”、出台“孕妇菜单”，尽可能满足“准妈妈”们的口味，提升职工幸福指数;购买室外健身运动器材,增强职工体质;为每位职工配备常用药品的医疗箱，小举措大温暖。按照季节变化和职工普遍喜好及时更新菜品种类，增设小炒窗口;成立“知心大姐工作室”，帮助解决青年职工交友婚恋方面的困难和问题，把“幸福大唐”建设工作落实到处。组织开展“幸福晒出来”活动，共收集作品35幅，评选出6幅“幸福家庭”作品，倡扬家庭新风尚。

　　创新提升，多措并举出实招。该公司不断优化幸福大唐建设年度推进计划表，统筹协调好、衔接好企业安全生产、职工减负、休假安排等方面，在2021年的幸福大唐建设推进计划表中，不断创新幸福举措。充分发挥十个文体协会作用，大力开展职工喜闻乐见的文体活动，确保月月有文体活动;加强健康保障，公司工会与市总工会建立补充医疗互助保障，按照规定为职工报销医疗费用，满足职工多层次医疗保障需求;每年适时为职工开展春秋游活动，丰富职工业余文化生活;针对性别不同和已婚、未婚女性设置差异化体检项目，对于不同年龄段的职工设置针对性的检查项目，建立完善的职工健康档案，对发现有基础性疾病和重大疾病的职工重点关注，做好关心关怀。

　　职工需求无小事，幸福大唐建设是一项系统性工程，该公司将“用心”在职工所急所需上出实招，用职工满意度来校验幸福大唐建设的成效，着力谋划解决一批职工所思所虑的实事、好事、暖心事，擦亮幸福底色。