江西黄金埠发电公司创岗建区融入中心同频共振

　　中国电力网讯  2020年，江西黄金埠发电公司党委持续深化党员示范岗、支部责任区、党员突击队的创建工作，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，引领广大干部职工攻坚克难、担当作为、同向同力绘好高质量发展同心圆。

　　创岗建区，筑牢战斗堡垒

　　一流的党建引领高质量发展。如何发挥好党建的引领作用和党员的示范作用?该公司真抓实干推动“创岗建区”活动制度化、规范化、标准化，坚持“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”，打造公司高质量发展“红色引擎”。

　　筑牢“示范岗”，精耕“责任田”。该公司选树在工作中模范履责、身先垂范的优秀党员，创设涵盖安全生产、提质增效、疫情防控、服务保障、新能源建设等各方面工作的党员示范岗12个。开展党员示范岗“上墙”活动,将党员示范岗的党员照片公告在墙上,激励党员立足本职岗位进行“三亮三比”，即亮身份、亮职责、亮承诺，比履职能力、比服务水平、比工作业绩，引导全体党员带头干起来，带动全体职工跟着动起来，做到每个支部有项目、每名党员有任务，切实走在前、当先锋，做表率、打头阵，硬核攻坚“急、难、险、重”工作任务。

　　强化“责任区”，勤耕“承包田”。该公司以党支部管理范围为区域，以党小组为依托，围绕企业中心工作创建疫情防控、机组A修改、抢发电量、供热改造等党员责任区10个，明确创建范围、责任、目标。聚焦生产经营的难点、高质量发展的重点，各党支部深入开展“查、除、保”和安全生产专项整治三年行动，强化隐患排查和设备治理，防范化解各类风险，确保安全生产可控在控能控;牢固树立“电量为王、吨热必抢、度电必争”意识，拓展供热市场，全力以赴增发效益电量;以强化燃料保供控价和深度配煤掺烧工作，将各项措施落细落小落实落地。

　　奋勇冲锋，让党旗在战疫一线高高飘扬

　　哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的工作，哪里就有党员当先锋作表率。今年以来，该公司抗压担责，统筹做好疫情防控和生产经营工作，各党支部和全体党员冲锋在前、奉献在前，切实承担起疫情防控“第一道防线”责任，在大战大考中展示责任担当。

　　该公司把疫情防控作为重大政治任务，带领全体党员干部职工全面落实“一防三保”，动态制定疫情防控措施和应急预案，全力以赴护航机组安全稳定运行，提前15天完成1号机组A修通流改造，实现疫情“零发生”，为全民战“疫”和社会复工复产提供可靠能源支撑，荣获集团“社会主义是干出来的(‘一防三保’疫情防控)岗位建功先进集体”荣誉称号。

　　该公司建立疫情防控支部责任区和党员示范岗，成立4支疫情防控党员突击队，点、线、面联动做好安全生产、物资保障等工作;发电党支部30名党员突击队员，主动放弃休息，备用替班100余人次;机关党支部31名党员突击队员风雨无阻为机组A修外委检修人员提供后勤服务80余天2219人次;公司3200余人次党员值班坚守在防疫一线监督岗位上;231人次党员在定点帮扶村开展志愿服务，得到帮扶村党支部的肯定和感谢。

　　融入中心，助推党建与高质量发展同频共振

　　面对险滩激流，该公司坚持以一流的党建引领高质量发展，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，围绕制约安全生产、盈利攻坚、高质量发展等“疑难杂症”开展专项攻坚，让“支部责任区”和“党员示范岗”全面覆盖重点工作和重要领域的关键岗位,与企业中心工作深度融合。

　　融入安全生产。该公司结合机组A修工作、迎峰度夏、防洪抗汛、迎峰度冬等工作，设立“党员无违章示范岗”，承诺“亮身份、做表率、零违章”。期间，安生党支部30名党员全年全程佩戴“党员先锋”袖标，强化党员责任意识，扎实推进“反违章”工作，推动“十必须两严格”落地，实现机组“零非停”，顺利通过集团公司安全环保评级和中电联标准化达标考评，圆满完成各项保电任务。

　　融入经营管理。该公司动态调整“岗”“区”创建目标，围绕今年十项重点攻坚工作，设立“指标调整示范岗”，全面对标重要指标参数，并通过精准调整促进企业经营管理水平的提升，以真抓实干点亮示范岗、点燃示范区，引领广大干部员工攻坚克难，全面贯彻上级决策部署，积极推动各项工作，全年完成发电量66.75亿千瓦时，同比增加1.29亿千瓦时，实现利润总额2.61亿元，同比增加1.54亿元。

　　融入创新创效。该公司以劳动竞赛和“创岗建区”为抓手，深入开展创新创效，全面推动企业提质增效，大力开展低灰熔点煤掺烧，实现供电煤耗同比减少5.70克/千瓦;落实“两个细则”，获得奖励电量1800万千瓦时;与南昌局铁路公司签订量价互保协议，促成综合运费下调30%，节约物流成本1200万元;实施《基于大数据分析与智能优化算法的火电机组负荷实时优化分配》科技项目，通过专利论证，实现AGC负荷功能分配，达到了节能减排目标。

　　融入新能源建设。该公司以“争做新时代方志敏式好党员”为载体，深入推进党员先锋岗建设，使党员像党员、干部像干部，带领广大员工立足岗位、发挥才能，大力推进新能源布局和综合能源服务拓展， 实现供热“零突破”，创造利润548万元;完成新能源入库论证项目10个，总容量101.2万千瓦，与地方政府签订预开发40万千瓦光伏协议，全力推进高质量发展。

　　路之弥阻，行之弥坚。如何进一步推动党建工作与中心工作深度融合，将源源不断的“红色动能”转化为推动高质量发展的强力引擎。这条大道上，该公司还将一路摸索、一往无前。