赤峰新城热电公司党委召开2020年度党员领导干部民主生活会

　　中国电力网  2月5日，赤峰新城热电公司党委召开了2020年度党员领导干部民主生活会。内蒙古公司第四督导组组长刘明哲、督导组成员崔振航以视频形式进行会议督导，会议由该公司党委书记王景利主持，公司全体党委委员参加会议。

　　会上，书面通报了2019年度专题民主生活会整改落实情况和2020年度民主生活征求意见情况。党委委员、总经理张洪力同志代表领导班子进行了对照检查，班子成员分别从五个方面查摆问题，紧密结合实际工作和会前征求意见建议、谈心谈话情况，进行了深刻的对照检查和自我剖析，并开展了认真的批评和自我批评。

　　督导组组长刘明哲同志在点评时指出，此次民主生活会主题聚焦，准备充分，对照检查深刻，批评和自我批评总体质量较高，努力方向和整改措施明确，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。随后对赤峰新城热电公司2020年利润指标完成情况和安全生产、市场营销、党建群团等方面的主要亮点工作进行了点评，并给予了充分肯定。针对公司下一步工作提出了三方面要求：一要强化政治建设。要善于在“两个大局”和内蒙古公司事业发展全局中思考和谋划工作，从一般事务中发现政治问题，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，坚持政治立场不移、政治方向不偏，切实提高政治判断力。要着力抓好党的十九届五中全会精神的学习宣贯，领导班子成员要带头宣讲，将干部员工的思想行动统一到中央对于“十四五”形势任务的判断上来，统一到进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的大势大局上来，切实提高政治领悟力。要经常同党中央精神对标对表，把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，敢于直面问题。要严肃党内政治生活，用好批评和自我批评的有力武器，经常性开展政治体检，不断提高领导班子的政治敏锐性和政治鉴别力，切实提高政治执行力。二要强化党建引领。要切实压紧压实党建主体责任，通过完善班子成员党内分工，强化“一岗双责”，推动主体责任落实;通过完善优化党委、经理层各决策主体议事决策制度机制，推动党的领导与公司治理深度融合;通过滚动实施基层党组织8+N“保落实”行动项，推动党建工作与生产经营工作深度融合;要进一步优化完善党建工作责任制考核的方式方法，更好发挥考核“指挥棒”作用;要紧密结合贯彻党的十九届五中全会精神，统筹谋划好“十四五”期间的党建工作。三要强化整改落实。强化刀刃向内、自我革命的精神，对会上查摆出来的问题，要逐项研究，细化解决方案，逐项落实责任人、整改措施和完成时间。要把征求意见的整改、批评和自我批评意见的整改结合起来，把民主生活会整改和主题教育、巡视巡察、考核等各类问题整改结合起来，一揽子抓好落实。会后，要及时将会议召开情况、整改措施向党员和员工通报，广泛接受监督。

　　该公司党委书记王景利在会议总结时指出，会上班子成员自我剖析敢于直面问题、深挖根源，相互批评敢于坦诚相待、不遮短护丑，整改措施明确具体、可操作性强，会议取得了预期的效果。就落实本次会议精神提出三点意见：要强化理论武装，提高思想境界。公司领导班子要坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，进一步促进思想认识的提高;要以思想转变促作风转变，树立清正廉洁的良好形象，切实为员工办实事、办好事，巩固夯实基层基础;要坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心使命。要坚持问题导向，狠抓整改落实。要结合批评和自我批评情况，认真分析、深刻总结、直面问题，把整改问题作为检验自己的试金石，把职工群众满意度作为检验自己工作能力的标准，树立正确的政绩观，知责担责、履责尽责。要认真履职尽责，助推企业发展。班子成员要以身作则，率先垂范，主动履行“一岗双责”责任制，筑牢“四个意识”，要紧密结合思想实际、工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不折不扣的按照集团公司党组和内蒙古公司党委的决策部署，扎实开展各项工作，为推动内蒙古公司“十年五跨越”第二阶段发展任务落实落地做出新的贡献。

　　赤峰新城热电公司办公室、党群部、人资部主要负责人列席会议。