华电石家庄热电：加强燃机培训 建设人才梯队

　　中国电力网讯  “希望公司加大燃机知识的培训力度，让我们员工跟上公司转型的脚步。”在我为群众办实事意见征集中，一名河北华电石家庄热电有限公司(以下简称“石热公司”)八期机组值班员如是说。

　　聚焦员工期盼，满足转型需要。针对员工出现的本领恐慌，该公司制定《燃机增量人才储备培训方案》，充分利用非采暖季煤机停备时间开展燃机人才队伍梯队建设。此次培训分理论培训、跟班实习培训、仿真实操培训三个阶段，旨在提升运行人员岗位业务技能，提高运行整体技术水平，加强人才队伍梯度建设，以满足企业战略需要。

　　近日，石热公司第一批仿真机培训学员全部通过萧山电厂仿真机培训中心仿真考试，顺利完成燃机人才储备任务。

　　在完成理论、跟班实习两个阶段的培训后，第一批学员奔赴萧山电厂开展为期10天的燃机仿真机。为达到预期培训效果，该公司人力资源部和运行分场精心组织，专人带队，学员们全面学习了联合循环机组冷态启动、系统重要逻辑保护、机组停机、各系统辅机停运注意事项及各专业部分事故处理等内容，并结合九期机组实际和萧山电厂机组的系统原理、设备分布的不同特性，实地开展研讨活动，以提升学员的安全理念和综合能力。该公司员工在培训中表现出的专业技能和学习能力赢得了培训负责人的高度赞扬。

　　据悉，该公司将持续开展燃机培训工作，提升员工技能水平，通过燃机人才梯队建设、对标管理提升、设备质量管控等途径，全力打造燃机优胜机组。