大唐锡盟新能源事业部“三结合”推进党史学习教育走深走实

　　中国电力网讯  党史学习教育开展以来，中国大唐集团有限公司内蒙古分公司锡盟新能源事业部党委把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，按照“规定动作”扎实规范、“自选动作”亮点突出的思路，立足实际，把党史学习教育同日常学习、解决实事、冲刺全年任务目标结合起来，把学习成效转化为工作动力。

　　把党史学习教育同日常学习相结合。该事业部为党员职工量身打造学习“套餐”，党委委员发挥示范带动作用，利用党委理论中心组、党委会“第一议题”、读书班等载体先学一步、学深一步，为联系点支部讲授党史学习教育专题党课和宣贯习近平总书记“七一”重要讲话精神，激发全体党员学在前、做在先、办实事、作表率的动力。制定印发了《蒙中事业部党史学习教育总体安排》，明确六项重点工作，细化63项任务清单，各党支部结合实际分解制定党史学习教育计划，统筹安排集中学习和个人自学，把党史学习教育融入三会一课，并与日常各项工作结合起来，开展有主题、有讨论、有实效的形式多样的活动，确保真学、真懂、学深学透。公众号开设“党史学习教育”专栏，同时利用橱窗、展板等阵地，及时丰富学习资源，更新学习内容，宣传事业部开展党史学习教育的进展、成效和特色做法，扩大党史学习教育的影响面和覆盖面，共开展集中学习9次，参加党员人数73人次，举办读书班四期，推出党史学习系列栏目63期，累计观看3880人次。

　　把党史学习教育同解决实际问题相结合。该事业部党委坚持以深学促实干，积极为员工群众办实事解难题。把“问题清单”变成“履职清单”。事业部党委突出问题导向，聚焦群众“急难愁盼”问题，列出“我为群众办实事”督办统计表，一边帮助基层和群众排忧解难，让群众感受到更多更实在的获得感、幸福感，另一边接受群众监督，切实推动解决员工群众反映强烈的突出问题。通过开展领导班子党建联系点调研、合理化建议征集、职工代表巡视、民生工程“六最”项目征集、总经理联络员会议等途径，增加信息收集渠道，建立起员工交流心声、反映问题的窗口，共征集各类问题11项，在苏尼特左旗和镶黄旗修建了生活中心,在风电场设置规划了“团聚房”，并对辉腾梁A区宿舍进行了改造，扩增住房数量、空间，完善文体活动设施，更新生活设施设备，美化住宿环境;对食堂设备进行升级改造、对布局不合理线槽、灯光进行重新调整，对食堂餐桌、餐椅进行更新，不断加强餐厅的日常管理，积极听取职工意见，提高菜肴质量，增加品种花样，让职工在食堂就餐有“家”的幸福感;开展了《如何经营幸福婚姻家庭》心理讲座，帮助和引导职工经营家庭，提升职工幸福感;根据事业部员工感兴趣的法律相关热门问题，组织开展民法典培训，进一步提升了职工的法治理念和法律素养;立足职工实际需求，完善风场健康药箱配置，结合锡盟地区夏季蒿草过敏、冬季极寒等自然气候及可能出现鼻炎、冻伤等疾病等实际情况，创新性设立“特需药箱”，确保职工在岗期间的小病小痛能够得到及时治疗和处理，更好地保证职工的身心健康。

　　把党史学习教育同冲刺全年任务目标相结合。事业部党委坚持把开展党史学习教育与当前各项工作融汇贯通起来，努力将党史学习教育成果转化为推动事业部实现高质量发展的工作实效。聚焦生产经营的重点、难点工作，坚持以“三提两降一治”为抓手，全面深化提质增效专项行动，深入开展“大干一百天、争作新贡献”活动，设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队，深入开展隐患排查治理，突出长停风机管理，深入开展大部件状态评估，制定风电机组定期检查制度，实时把控机组工作质量，稳步推进技术改造，全面提升设备可靠性，不断提升机组的发电空间，确保关键时刻顶得上、发得出。持续推进大营销体系建设，积极落实年度保障小时及新能源消纳政策，及时优化电量交易策略，合理调整结算进度，组织内部场站交易电量置换，加强生产、集控和营销各专业配合，争取存量机组的最大发电能力，减少限电损失。切实以高质量党建，引领企业高质量发展。(张竞)