华电永安发电公司建设高质量“绿竹文化”

　　中国电力网讯 高质量企业文化建设，犹如思想之于员工，满足广大员工日益增长的精神文化生活需要，成就不可或缺的精神力量、思想保障和智力支撑，近年来，华电永安发电公司聚力建设高质量“绿竹文化”，以“绿竹文化”提升行动，丰富安全、廉洁、家园子文化建设，让企业文化深入人心，筑就华电文化名片。

　　开展“绿竹文化”提升行动。以集团公司《华电文化纲要》与省公司“福”文化为引领，丰富和提升该公司“绿竹文化”内涵;以“绿竹文化建设年”活动，开展“绿竹文化理念”小故事征文、“绿竹杯”系列文体活动、理念知识竞赛与宣贯活动，引导员工践行“绿竹文化”，让“绿竹文化”理念外化于形、内化于心、固化于制，为实现公司战略目标聚力、领航。

　　丰富“根基”安全子文化建设。深入开展“杜绝违章，竹报平安”为核心理念的安全子文化建设，以安全的行为、优秀的管理视之为根;健康的设备、和谐的环境视之为基。根深本固，本固基强，通过“抓落实、出实效”，达成良好安全行为养成、安全水平不断提升、安全形势持续稳定。

　　丰富“勤廉”廉洁子文化构建。深入开展“竹贵气节，人贵勤廉”为核心理念的廉洁子文化活动，充分利用公司OA系统、《纪检监督网页》《知识门户网》《火花报》等阵地宣传，并在公司重点领域场所悬挂廉洁文化宣传展牌、设立“廉洁文化长廊、开展理念解读培训活动，让廉洁文化理念深入人心，培养员工崇尚廉洁的社会价值取向，构建清廉政治生态。

　　丰富“幸福”家园子文化工程。践行“心系员工，温馨健康”关爱理念的家园子文化行动，关爱、关心员工，让员工感受到家的温暖和关怀。以夏送清凉、冬送温暖、“五必访”、“牵手行动”、EAP心理关怀等活动，关心职工的身心健康;以读书、书画、摄影、瑜伽、游泳、球类等21个自建文体协会活动，丰富业余文化生活，陶冶职工情操，筑就职工对企业的归属感和幸福感，成就高质量“绿竹文化”。

　　据悉，该公司“绿竹文化”成果已先后荣获集团公司首届管理现代化创新成果一等奖、全国电力行业企业文化优秀成果二等奖，公司实被评为福建省与华电集团公司企业文化建设示范单位、中国电力行业企业文化软实力示范基地，打响“绿竹文化”品牌。