首页 | 党建文化

华润电力浙江公司纪委组织开展2022年新入职员工廉洁教育

wym1987
2022-07-29
浏览:

  中国电力网讯  为提高新入职员工廉洁风险意识,加强其党性修养和道德修养建设,抵制各种腐朽思想的侵入,构筑拒腐防变的思想道德防线,尽快转变角色、融入岗位,更好地凝聚团队战斗力。公司纪委于7月5日组织开展了2022年新入职员工廉洁风险防控教育,社招新员工及2022届校招员工共计50余人参加。

  “我只是一名普通职工,没有人财物权力,也有廉洁(廉政)问题吗?我不是党员,哪些廉政纪律与我有关?讲纪律、守规矩。纪律有哪些?规矩有哪些?”......这一连串的问题,引发了新入职员工关于自身“行与止”的思考。此次廉洁教育结合“扬新风正气·建清廉润电”主题活动,公司纪委立足公司实际,根据基层员工的腐败特点定制新入职员工廉洁教育课件,进行精准廉洁教育。按照抓早抓小、源头防控、教育警示的原则,为新入职的员工打好岗前“预防针”,走好职业第一步。

  对新入职员工开展廉洁从业教育,旨在让新入职员工知敬畏、存戒惧、守底线,提高新入职员工的廉洁自律意识,增强廉洁从业的积极性、主动性,让新入职员工习惯在受监督和约束的环境中工作生活,为新入职员工系好初入职场的第一颗“廉洁扣子”,也能让新入职员工在今后的工作、生活中有正确的价值导向,时刻保持清醒的头脑,绷紧清廉从业之弦,传播廉洁从业之音。

推荐阅读

评论

用户名:    匿名发表
密 码:
验证码: 
最新评论(0