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国能晋江热电公司“对症下药”助推青工成长成才

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2023-03-13
 来源:中国电力网
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  中国电力网讯(通讯员:吴清珮)为进一步加强青年职工队伍建设,今年以来,国能晋江热电公司从青工思想、工作、生活等方面,关心关爱青年职工,积极搭建有效平台,助推青工岗位成才成才,为企业增添新动力。

  主动作为,解决“思想疑难症”。该公司通过集体座谈、个别谈心的形式,及时了解青工思想、工作实际情况,帮助青工找出差距和不足,细心总结经验,帮助青工在思想上不断成熟、在工作中不断提高;组织开展“晋心·青年说”系列活动,激励团青立足岗位、奉献实干,磨砺优秀品质,练就过硬本领,走出无悔青春。

  技术帮扶,解决“技术疑难症”。该公司将“导师带徒”作为提升青工队伍综合素质的有效载体,各班组岗位技术能手积极传授青工自身工作经验,讲解安全生产的重点难点,手把手示范,一对一帮带,切实提升青工的操作水平和综合素质;加强技术人才培养,定期组织通岗和升岗考试,加大年轻干部培养选拔力度,全面激发青工成长成才的主动性,不断拓宽青工成长通道。

  搭建平台,解决“成长疑难症”。该公司不断创新活动载体,组织开展元宵游园、“学雷锋”等活动,深化青年突击队、青安岗等“青”字号品牌,为青年职工搭建展示平台,丰富工余生活,促进青工多方位发展;针对公司单身青年职工多的特点,多处收集单身联谊会信息并动员青年积极参加,切实解决青年职工交友难、择偶难的问题,让广大青年职工真切感受到来自“家”的温暖和关怀。



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