大唐华银株洲发电有限公司：多维竞赛 为高质量发展赋能添彩

　　中国电力网讯 (通讯员 汤胜兰)2022年以来，大唐华银株洲发电有限公司工会紧扣安全生产和高质量发展中心工作，全心全意服务大局，以形式多样的劳动竞赛为抓手，引导全体干部职工传承发扬新株电精神，团结一心为“二次创业”吹响号角、拼搏奉献。

　　该公司干部职工综合素质明显提高，孟恙、周嫄、彭浩东等分别在大唐集团公司、湖南省行业工会和株洲市职业技能竞赛中摘金夺银，荣获佳绩。2022年，该公司安全生产、保供增效等各项目标任务圆满完成，2个新能源项目顺利全容量投产发电，百万煤电建设稳步推进，开启了高质量发展新篇章，持续为长株潭地区经济发展提供源源不断的清洁能源和绿色动力!

　　本质安全竞赛 夯实安全基石

　　2022年，该公司以评选“季度之星”为抓手，深入开展“构建本质安全”专项劳动竞赛，组织运行部门开展机组小指标、降煤耗、降非停等班组、值际竞赛活动，维护部门开展设备治理、降缺陷等竞赛活动，组织安全生产管理部门开展反违章、降风险等竞赛活动。评选并表彰“安全运行能手”40名，“安全检修工匠”20名，“安全管理之星”20名，以点带面，大力宣传，营造“人人争先进，全力保安全”的良好氛围，实现了以竞赛促安全、促效益、促发展。截至4月底，该公司实现连续安全生产550天。

　　该公司同步开展安全文化作品征集活动，全体会员手抄岗位安全职责，上报优秀作品100幅。同时，征集到“安全生产”主题漫画3张，海报11张，部分优秀作品在该公司网站、微信等平台进行了展播，营造了良好的安全文化氛围。

　　2022年底，株洲市疫情突发，该公司干部职工不畏艰难，“逆流”而上，吃住在厂，坚守岗位保发电，守护全市人民用电安全，为抗疫胜利提供能源保障。该公司4名心理咨询师加入株洲市总工会心理志愿者服务团队，为全市会员提供免费心理咨询服务，构筑心理抗疫防线，充分显示了该公司的责任担当。

　　决胜四季度竞赛 提升企业效益

　　2022年10月，该公司聚焦全年目标任务，启动了“学习贯彻二十大 决战决胜四季度”主题劳动竞赛，通过开展节能减排值际小指标竞赛、创新创效竞赛，动员和组织全体干部职工积极行动，完成公司全年目标任务。在运行部门，该公司开展厂用电率、再热汽温等8个方面的小指标竞赛，充分调动集控运行人员精细调整的积极性，实现全年机组零非停。

　　在维护检修部门，该公司通过在汽机、锅炉、电气等9个专业检修作业中实施创新创效项目，有效提升设备治理水平和设备健康水平。累计征集技术革新成果21项，2项技术革新成果、1篇青年科技论文、1项合理化建议和4项“五小”成果在第三届“华银杯”创新大赛获奖。

　　汪毅刚劳模创新工作室深入开展深度调峰技术攻关，不断完善调峰参数和技术措施，成功实现机组“五档深调”，实现电力辅助服务市场收益3380万元。设备技术创新工作室积极开展各类技术革新和设备改造项目，申报国家专利2项，全年累计为公司节约生产费用500多万元。

　　建设新株电竞赛 助推高质量发展

　　今年，该公司又启动了“学习二十大 共建新株电”专项劳动竞赛。成立了以总经理龙维智为组长，副总经理和工会主席为副组长的竞赛领导小组，全面指导竞赛实施。成立了以工会主席周厚斌为组长的竞赛工作小组，负责制定竞赛方案并组织实施，负责竞赛的日常管理、数据统计、通报奖励、成果交流和经验推广。为激励广大职工参与竞赛积极性，该公司在每季度评选出竞赛“季度之星”“流动红旗”和班组标准化达标建设“合格班组”“优秀班组”“标杆班组”，开展优秀技术革新成果和合理化建议的评选，发挥先进引领作用，以点带面促进竞赛深入开展，取得实效。根据各部门、班组对于专业技能和技术需求，该公司适时开展目测煤质、默画系统图、CAD绘图和办公软件使用等技能比武和竞赛活动。

　　据悉，此次竞赛将一直持续到年底，以竞赛激励和引领广大职工立足岗位，建功立业，全力以赴为2023年各项目标任务的实现而努力奋斗，为高质量发展赋能添彩。