国家电投沁阳发电分公司进一步加强党群工作考核管理

　　中国电力网讯(通讯员：贺胜利)为进一步加强基层党组织建设，建立实施指标全覆盖、激励有效果的党群工作绩效管理体系，确保公司扭亏为盈、转型发展年度重点目标实现，日前，沁阳发电分公司党委下发了《党群工作月度考核管理办法》。

　　各党支部月度工作绩效考核主要与月度工作完成效率和质量挂钩，侧重评价各党支部的月度重点工作和公司党委督办事项的完成情况。每月底由各党支部上报《月度工作计划完成情况及下月工作计划安排》，公司党建部对各党支部的月度规定动作、特色亮点、督办事项及党委安排的临时工作完成情况进行考评，并报公司绩效考核领导小组进行审议，确定各支部的绩效得分。支部的月度绩效考核与中层干部月度绩效挂钩，支部的奖惩事项与责任党员绩效挂钩，从严从细落实各级党群管理责任。

　　党群工作月度绩效考核的实施，进一步量化了基层党群管理工作，提高了党群工作的可操作性，党政同责，一岗双责，提升了党群工作的执行效率和质量，确保公司各项党群目标任务完成。