大唐华银新能源公司工会：“云”聚暖人心

　　中国电力网讯 (通讯员 张柏榕) 为深入贯彻落实“以人民为中心”的发展理念，进一步加强职工关心关爱和人文关怀，结合公司场站地处偏远，交通不便，点多面广的实际情况，今年以来，大唐华银新能源公司工会充分运用网络信息技术，组织并鼓励各工会小组因地制宜开展各类问题活动，以 “云学习”“云竞赛”“云健康”“云活动”为载体，倾情打造“职工文化云平台”进一步增强了工会组织的凝聚力，形成了“组织有活力、活动有实效、职工有干劲”的良好局面。

　　夯实基础，加强“云学习”。为满足场站职工文化需求，该公司工会在各场站设立读书角，提供各类书籍。五一国际劳动节期间，该公司工会以“现场+视频”的形式举办了首次劳模精神宣讲主题活动。活动邀请3位劳模代表，他们用质朴的语言、生动的事迹，分享了入职时的奋斗历程、岗位上的成长经验、竞赛中的拼搏努力以及与公司同风雨、共进退的艰苦岁月。该公司还以“云会议”的形式，组织30名职工代表开展业务能力培训，进一步深化民主管理，提高职工代表履职能力和建言献策、参政议政能力水平。

　　提升技能，开展“云竞赛”。为提升职工队伍素质、激发职工创新创效活力，疫情阻隔三年后，该公司再次举办风电运维技能竞赛，来自公司5个场站的16名青年选手参加。比赛分为理论考试、安全链模拟柜故障排除、变桨系统模拟柜故障排除等3个方面，搭建了以赛促学、以赛促训、以赛会友的平台。此外，该公司工会还在持续开展“两降一提”小指标劳动竞赛的基础上，创新开展“技能达人”劳动竞赛。竞赛面向公司全体职工，每月确定一个主题，包括PPT制作技能、微视频、微课、班组创新创效成果、新闻摄影/写作、制度知识竞赛等。通过竞赛的开展，充分调动各部门和全体职工的积极性，深入挖潜集体智慧和个人才干，推进公司各项工作任务出色完成。

　　关心关爱，关注“云健康”。为加强对场站干部职工的健康关爱和后勤保障，工会用心打造健康服务小站，定期补充药品，配齐专人负责人管理，用心做好职工健康服务。该公司工会坚持组织开展“文明宿舍”创建评比工作，党建工作部每月以“视频+现场”的形式，对场站的宿舍卫生进行抽查，对A级宿舍进行奖励。通过实时检查现场文明卫生情况，同步跟进关注现场生活配套设施情况，及时增添需求品，满足职工生活需求。该公司还组织15名职工参加的职工心理健康“云”讲座，及时疏导心理压力，激发干事创业激情。

　　场站联动，组织“云活动”。为切实丰富职工业余生活，共创积极向上文化氛围，上下半年，该公司工会分别组织开展了“奋进二季度 冲刺双过半”健步走和“迎国庆 强技能 展风采”广播体操等两项大型活动，长沙本部、四个风电场、一个光伏电站、一个项目部同步进行，累计超170人参加，展现了公司职工团结进取、奋勇争先的精神风貌形。为解决青年员工交友难的情况，组织华银公司系统36名青年开展了“不负春光、唐青来约”联谊活动，进一步拓宽了青年职工的交友渠道。此外，各风电场分工会小组还因地制宜组织开展看电影、烧烤、桌球比赛等文体活动，进一步提升职工的幸福感和归属感。

　　下阶段，新能源公司工会将持续深化打造“职工文化云平台”，通过组织开展多种形式的主题活动丰富职工精神文化生活，唱响劳动主旋律，激发职工劳动热情，提升职工队伍综合素质，促进职工生活健康，构建和谐劳动关系。