大唐华银怀化水电公司工会：“三步走”持续深化“幸福怀水”建设

　　中国电力网讯 (通讯员 王增慧)今年以来，大唐华银怀化水电公司工会认真履责担当，根据该公司80余名职工分散在“1+N”多地办公，且青年职工占总人数60%以上的实际情况，突出“思想引领、建功立业、维权促稳、服务保障、自身建设”五个重点，坚持“多进一步、走稳一步、向前一步”扎实开展各项工作，为建设“职工有信仰、队伍有干劲、企业大发展”的“幸福怀水”建设持续发力。

　　“多进一步”齐唱时代主旋律

　　通过会员大会、工会小组等形式，该公司工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时围绕“劳动光荣、崇尚劳动”主题，以劳模精神、劳动精神引领职工建功立业，组织展播4人次先进事迹风采，网站阅读点击量超过150次;开展“我身边的榜样”主题征文活动，收集先进事迹类征文4篇，身边人的生动故事让榜样的力量更加鲜活生动;针对该公司青年职工占比重的特点，开展“青年·劳模说”经验交流座谈，通过面对面交流讲述、互动问答，分享劳模先进的奋斗故事，为青年职工答疑解惑，以“身边的榜样”营造崇尚劳动热烈氛围;以“实地参与+线上打卡”组织全员参与主题登山(万步走)活动，引导全体干部以“崇尚劳动、携手共进”精神和健康体魄投身企业高质量发展，“奋斗正当时”“劳动创造幸福”的观念更加深入人心。

　　“走稳一步”激励岗位建新功

　　引导职工立足岗位积极建功，通过坚持开展节能降耗专项劳动竞赛，每月进行指标评比分析，负荷率、厂用电率等生产小指标持续优化，三电站发电耗水率创历史最优;各电站立足梯级电站持续开展拦洪蓄尾调度8站次，在确保安全度汛的前提下，力争发电效益最大化。坚持以赛代练提升技能水平，培养选拔职工参加华银公司各类竞赛调考，1名职工获得机务检修专业技能比武第二名，1名职工获得电气检修专业技能总竞赛排名第三，被评为“大唐华银技术能手”。持续深化创新创效活动，以“五小”成果、科技论文等为抓手，激励职工立足岗位总结创新，组织职工参与创新大赛，1篇青年科技论文和1个合理化建议分别获评“华银杯”三等奖。

　　“向前一步”持续深化关心关爱

　　常态化做好关心关爱，按期完成年度“六最”项目，并接受职工代表巡视，受到了职工的好评;结合“五件实事”行动开展了月度“美食日”，全员登山、厂BA等丰富文体活动，为有需要的职工联系专业机构开展心理干预，为单身青年职工“牵线搭桥”组织联谊，组织一线先进劳模参与疗休养活动，有力提升职工幸福感。做实“四必访”工作，开展节日慰问和夏送清凉、冬送温暖7次，职工患病住院、直系亲属去世“应访必访”，职工生日慰问全覆盖，切实把关爱送到职工的心坎上。同时根据公司实际，坚持建好“职工暖心小站”，定期配齐4个健康小站和1个通勤车流动药箱的应急、防暑药品，为2个风电项目部增配应急防暑药品。工会干部定期到生产现场收集意见，点对点为职工解决实际困难(诉求)，职工提出的寻求心理援助、丰富文体活动等合理诉求得到落实解决;坚持联动更新建立大唐公民档案，确保与职工实际情况同步对应，做到服务职工“零距离”。

　　一直以来，该公司工会坚持“把好事办实，把实事办好”，坚持弘扬劳动精神引领青年职工岗位建功，产生了一批获评电力企业班组创新创效优秀项目、大唐集团公司班组创新创效优秀成果、华银电力公司优秀青年科技论文;陆续建成三座水电站以及本部4个职工文体活动中心，丰富职工业余生活;确保职工100%参与住院医疗互助项目，减轻生病住院职工压力;结合企业实际开展趣味运动会、篮球对抗赛、线上“云”答题等特色活动，职工每年文体活动参与度90%以上……一件件“小微细”不断刷新职工的幸福指数，“幸福怀水”建设更有实感。