中国电力网讯 国家能源集团福建泉州热电公司针对人员结构复杂、技术力量参差不齐的现状，大力推行师带徒、老带青、传帮带工作机制，为员工搭建成长成才平台。运行部积极响应，认真组织实施“师带徒”活动，结合实际制定了切实可行的方案，鼓励运行人员立足本职工作、刻苦钻研技术、互帮互学、争创一流业绩，涌现出一大批优秀的青年人才，其中值长助理陈洪勤学技能，爱岗敬业，勇于担当，精于培训，传承工匠精神，发挥着示范引领作用，荣获2019年度泉州市总工会“名师出高徒”先进个人，是员工心目中的“好师傅”。
爱岗敬业勇担当
“师欲善其事，必先修其身”，要求别人做到的，作为师父的他充分发挥“领路人”的作用，以身作则，冲击在生产一线。
他坚持晚、夜班带徒弟深入现场学习，查找隐患，曝光现场不文明生产行为，毫无保留将经验和徒弟分享，他个人和班组的标准化曝光数、缺陷数名列各值前茅，用实际行动践行着对工作的热爱。他常说“爱岗敬业是每一个电力人永恒不变的初心，每个人都要有担当意识，脚踏实地，关键时刻往前冲，凭自己的努力走上更高的工作岗位。”
爱岗敬业，守望安全。“隐患就是事故”“安全就是效益”，这是他从巡检到值长助理感悟最深的两句话。在工作中，他始终将安全生产放在首位，时刻紧绷安全环保这根“弦”，确保安全生产“可控、在控”，实现安全生产零事故，他所带领的班组，先后荣获泉港区“青年安全生产示范岗”、公司“安全生产先进班组”等荣誉。2019年，在公司举办的“防风险、除隐患、遏事故”安全主题演讲比赛中，他主动作为，示范引领，最终获得第二名的好成绩。
立足岗位苦钻研
“他工作积极有干劲，爱学习，肯钻研”，同事和部门领导不约而同地用这样的字眼、语句来评价他。
自参加工作以来，他始终坚持自主学习，遇到难懂的问题,一遍遍虚心向老师傅请教,直到学懂弄通，光他的学习笔记就记了厚厚好几本。2019年，在省公司团委开展的创新创效活动中，他率先垂范，带着徒弟刻苦钻研，努力解决生产技术难题，担任“海水制氯整流器冷却系统优化”路演项目负责人，进行公司一、二期海水制氯整流器冷却系统优化技术攻关，最终该项目荣获省公司团委“青创赛”第四名佳绩，预计年产效益59万元。
他鼓励徒弟以干促学，以赛促学，刻苦钻研，岗位建功。经过他和徒弟们共同努力，他所带领的班组先后斩获省公司“青年五四奖章集体”、省公司“青年文明号”、公司“社会主义是干出来的”岗位建功劳动技能竞赛、运行党支部“系统图纠错竞赛”优秀组织奖等集体荣誉。
言传身教巧带徒
言传身教，传承工匠精神。他为徒弟量身定制“学习套餐”，坚持“手把手”、“周实操、月盘点”独特的培训方式，在传帮带过程注重技巧、讲究方式方法，开展“单点培训”、“技术问答”、“现场拷问”、“专题讲课”等特色培训，激发徒弟的独立思考意识。同时他注重理论和实践相结合，突出实践性，巧用仿真机进行实操演练，“大数据”分析异常原因，培养徒弟“学中干、干中学”的良好习惯，有力提升了徒弟专业技术水平，也帮助徒弟树立正确的人生观、价值观。
针对近年来个别徒弟主动学习意识有所减弱的问题，他巧用引导、鼓励、交流的方法，主动与他们谈心，使其养成崇尚技术，钻研业务，踏实细致的工作作风。“小李，引风机失速如何处理?”“小严，分析下真空降低的原因?”“小蔡，粉尘浓度高怎么解决?”，他对每一个徒弟都是严管厚爱，以自身经验耐心传授异常事故处理方法，用他自己的话就是“平时工作就是要严、细、实，扎实学好本事，才能处理好事故”。
2018年，徒弟蒋志民被公司选派参加集团首届仿真机竞赛，他深知理论知识是徒弟的短板，指导徒弟突击技巧，恶补知识难点。为了迅速适应比赛，班后陪着徒弟在仿真机上苦练，最终徒弟一鸣惊人，荣获集团公司300MW仿真机技能竞赛个人三等奖，并被授予“国家能源集团青年岗位能手”、“国家能源集团技术能手”荣誉称号。他个人获得公司2019年度“优秀文明员工”、“十佳员工”等荣誉称号。
矢志不渝守初心，奋发有为担使命。从巡检到值长助理，他脚踏实地，一步一个脚印，出色地完成了各项工作任务，站在新的起点，他将带着徒弟继续前行，在公司创建一流的进程中贡献自己的力量。
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