宋丽：无悔付出 绽放最美青春风采

　　宋丽，女，汉族，1987年3月出生，中共党员，现任大唐华银株洲发电有限公司培训服务专责。自2009年7月从长沙理工大学毕业进入该公司，不论在化学还是培训岗位，她始终坚持“干就干一流的事，干就干成一流”的总要求，以勤学肯钻、高度负责的态度，十一年如一日，耕耘在平凡的工作岗位，以无悔的付出，诠释人生价值，绽放最美青春风采。

　　她也先后荣获了“中央企业技术能手”、集团公司“巾帼建功标兵”“青年岗位能手”等荣誉。今年11月26日，她被中共湖南省委、湖南省人民政府授予“湖南省劳动模范”称号。

　　勤学好问 岗位争建功

　　宋丽是地道的北方女孩，在哈尔滨生活了20年，能受得了北方的严寒，却顶不住湖南夏天的酷热和冬天的湿冷。

　　刚进入公司，她被安排到发电部实习。为了尽快胜任岗位工作，不管是夏天现场40-50℃的高温，还是冬天0℃以下的天气，一有空闲，她就会拿着厚厚的系统设备图纸，到现场一遍一遍找设备、看参数。夏天的酷热，使得皮肤敏感的她几乎褪了一层皮，整个人也瘦了一大圈，流程图上到处都是汗渍晕染的痕迹。很快，她就对现场设备做到了了然于胸，哪怕是一个小小的开关，也能迅速找到它的具体位置，完成就地操作，以最短的时间胜任了巡检岗位工作。

　　随后她进入化学班，负责水处理和精处理工作。每当设备出现问题，她都主动到现场跟着师傅们学习钻研，不断地积累经验，很快能够独当一面，独立解决设备突发问题。

　　初出茅庐 赛场绽光芒

　　因为她的出色表现，工作第二年，她就被公司选拔参加集团公司的采制化技能大赛。其他参赛选手都是“前辈”，工作经验丰富，竞赛国标早已倒背如流，有的甚至参加过多次比赛还拿过奖。

　　面对巨大的劣势，她迅速调整心态，抓紧每一分每一秒的时间，从零开始，恶补知识短板，练习化验实操。煤质化验是很精密的工作：不到1克的煤样称量、精确到秒的煤样灼烧时间、细如发丝的点火丝，而比赛只有一次机会，每一个步骤、细节都不能有丝毫偏差，否则就是0分。3个多月的时间里，她反复练习，追求“完美”的操作，总是凌晨入睡，把手指都磨出了老茧。功夫不负苦心人，她一路过关斩将，顺利通过公司的选拔赛，并在集团公司的决赛一举夺得亚军，被授予“技术能手”称号。

　　面对荣誉，她不曾骄傲自满，只是将竞赛所学所悟，应用于工作，分享给同事，让知识与实践更好地融会贯通，促进了整个班组的技术水平的提升。班组也获评了公司和该公司“学习型标杆班组”荣誉。

　　厚积薄发 讲台赢赞誉

　　为了将她的知识和经验传授给更多的人，随后，她进入该公司培训服务中心，负责起该公司内、外部采制化专业培训工作。毫无从教经验的她，利用休息时间反复修改课件、对着镜子练习讲课，迅速成长为一名合格的采制化专业教师。她不断充实自己知识储备，学习研究专业前沿的新知识、新技术、新工艺，收集各类行业信息和资料，让自己的教学内容变得充实丰富。

　　在课堂上，她不是照本宣科，而是以各种方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围，每一节课都做到“有备而来”，使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。

　　学员们来自五湖四海，课堂之外，学员的人身安全、衣食住行、头疼脑热都是她关心的事情。学员学习任务重、压力大，为保证学员心情舒畅，她会及时与学员促膝谈心，进行安慰和鼓励。学员感冒生病，她立即安排时间，陪同去医院看病、打点滴。有时忙碌到凌晨2-3点，也顾不上休息，第二天又精神满满地走上讲台。有一次来了几个回民学员，吃不惯湖南伙食，她就专门和食堂联系，安排开小灶。学员们都说，“丽丽老师美丽大方，讲课生动风趣，对我们照顾的也无微不至。”

　　创新模式 培训增实效

　　在发电厂，燃料成本占到总成本的70%以上。燃料采制人员的技术水准和职业素养，燃料采制、化验的精确性，直接关系到企业的效益。

　　看到国内培训机构在燃料采制化人员培训及专业认证方面的空白,她在进行多方考察及调研之后,提出了与国家煤检中心合作, 实行“1+1”授课的新模式。即以国标为主设计课程,在理论授课的基础上，展开以实际操作为主的情景教学模式。这一模式，使培训时长缩短1/3以上，而学员实操能力得到锻炼，培训实效大幅提升。

　　她并不满足于只提高燃料基层人员的专业知识，又策划了燃料管理高级研修班，邀请国家煤检中心专家授课，培训对象为基层火电企业燃料部门负责人和技术骨干，重点讲授铁路知识、燃料基础知识和政治经济学原理等。

　　中心除满足公司内部采制化人员培训需求，也成为了集团公司燃料采制化培训、认证和竞赛基地。新的培训模式使培训中心成为孵化高技能人才的摇篮，在近年电力培训市场竞争日趋激烈的情况下，该公司承接到的采制化培训业务不减反增，累计举办采制化认证培训班60多期，培训合格采制化人员超10000人，培训学员覆盖大唐、国电、华能、中石化等多家单位。很多优秀学员都陆续走上燃料高级管理人员岗位，为发电企业节约燃料成本构筑了坚固的人力资源保障。

　　瞄准竞赛 育领军人才

　　除培训业务外，她又将目标瞄准竞赛业务市场。作为主要策划者，她参与承办集团公司采制化技能大赛3次，承办公司技能大赛多次，培训服务中心多次荣获集团公司竞赛“突出贡献奖”，她也获得了集团公司“优秀工作者”荣誉称号。

　　在承办2013年粤电集团水处理值班员竞赛时，她正处于孕期，却坚守在岗位，做策划，编题目，印资料，准备实验器材，又作为评委给50多名答辩选手打分，由于体力不支，一度晕倒在工作岗位上。考虑到人员紧张的情况，她让同事不要声张，依然继续坚守岗位。最终粤电大赛举办的非常成功，受到了粤电领导的一致好评!

　　结合竞赛，培训服务中心还承接了各级单位赛前集训的任务，培训学员在行业和集团技能竞赛中表现突出，名列前茅。2019年，作为班主任，她全程参与全国电力行业燃料化验员大赛集团代表队的集训工作。最终遴选出24名选手组成4支参赛队伍，参加行业决赛，获得了团体一、二等奖等9项团体奖项，包揽了大赛个人成绩第1名、第3名，获“全国电力行业领军人才”称号，13人获“全国电力行业技术能手”称号，9人获“全国电力行业优胜选手”，实现了“人人获奖、队队有奖”的目标，竞赛成绩在各大集团公司中遥遥领先。她也成为选手们交口称赞的“金牌教练”。

　　不断探索 促转型发展

　　培训服务中心一直是该公司探索转型发展道路的先锋，她和同事们把“争做市场开拓者，争做服务型企业的开路先锋”作为工作目标。

　　2014年，她作为骨干成员，帮助该公司赢得了粤海集团“中山电厂2x300MW机组热电联产扩建工程生产人员培训、旧机组补岗及新机组代运行”项目。之后3年多时间里，在原有培训工作基础上，她不计报酬、加班加点参与并圆满完成了项目预算、核算、代维人员管理、中山人员培训等项目全程工作，并加强与中山电厂沟通，实现了合同款全额拨付，得到业主单位的好评，更为该公司带来了巨大收益。

　　在她和同事们的共同努力下，该公司培训业务从涵盖五大发电集团，扩展至粤电等地方电力集团，中石化、中能建等大型央企，中南大学、长沙理工大学等高等院校，并延伸至海外市场，承接印度电厂培训3期，树立起了电力行业培训的“金字招牌”。培训业务的开展，推动了周边餐饮、住宿、旅游等服务行业的发展，为该公司多经创收和转型发展做出了巨大贡献。

　　培训服务中心获得了中华全国总工会授予的 “全国职工教育培训优秀示范点”“全国工人先锋号”“全国模范职工小家”“全国五一巾帼标兵岗”等荣誉称号，入选“中国企业教育先进单位百强”，并成为了“中国企业培训示范基地”“湖南省高等学校优秀实习培训基地”等。